Blogi

Cyber Security Nordic 2025 kokosi yhteen tietoturvan ajankohtaiset ilmiöt

Juha Hyvärinen, rekrytointikonsultti: Cyber Security Nordic 2025 kokosi yhteen tietoturvan ajankohtaiset ilmiöt

Cyber Security Nordic 2025 kokosi tänä vuonna Helsingin Messukeskukseen laajan joukon kyberturvallisuuden asiantuntijoita ja päättäjiä teemalla “For a Better Digital Future”. Tapahtuma toi esiin selkeän viestin: tietoturva on jatkuvassa muutoksessa, ja sen hallinta vaatii sekä teknologista osaamista että kykyä nähdä kokonaisuuksia.

Teknologia ja ihminen – turvallisuuden tärkein yhtälö

Tekoäly ja automaatio ovat nousseet keskeiseen rooliin tietoturvassa, mutta tapahtumassa korostettiin, ettei teknologia yksin riitä. Turvallisuus syntyy vasta, kun ihmisten osaaminen, päätöksenteko ja organisaatiokulttuuri tukevat järjestelmiä.

IT-asiantuntijoille tämä tarkoittaa jatkuvaa osaamisen kehittämistä ja ymmärrystä liiketoimintaympäristöstä, kun taas johdolle viesti on selvä: tietoturva ei ole irrallinen osa, vaan olennainen osa organisaation toimintakykyä.

Proaktiivinen suojaus ja välitön reagointi ovat uusi välttämättömyys

Kyberuhat kehittyvät nopeasti, ja reaktiivinen puolustautuminen ei enää riitä. Tapahtumassa painotettiin siirtymistä ennakoivaan suojausmalliin, jossa uhkatiedon hyödyntäminen, jatkuva havainnointi ja automaatio ovat keskiössä.

Erityisesti korostui havainto, että tarve reagoida haavoittuvuuksiin on lyhentynyt huomattavasti – aikaisemmin puhuttiin päivistä, nyt tunneista. Kun uusi haavoittuvuus tulee julkiseksi, luvattomat toimijat pyrkivät hyödyntämään sen lähes välittömästi. Tämä tarkoittaa, että reagointi vasta päivien päästä esimerkiksi ohjelmistopäivityksillä voi olla jo liian myöhäistä.

IT-asiantuntijoille tämä merkitsee entistä tiiviimpää valvontaa, automaattisia päivitysprosesseja ja nopeaa reagointikykyä. Johdolle se tarkoittaa resurssien ja toimintamallien varmistamista niin, että reagointi on mahdollista heti, kun uhka havaitaan.

Yhteistyö ja kokonaisvastuu

Tietoturva nähtiin yhä selkeämmin koko organisaation yhteiseksi tehtäväksi. Se vaikuttaa maineeseen, sääntelyn noudattamiseen ja liiketoiminnan jatkuvuuteen.

Keskeinen havainto oli, että organisaation oma suoja ei yksin riitä – tarvitaan yhteistyötä kumppaneiden, viranomaisten ja koko toimitusketjun tasolla. Turvallisuus on yhtä vahva kuin sen heikoin lenkki.

Katse tulevaisuuteen

Cyber Security Nordic 2025 nosti esiin useita trendejä, joihin IT-ammattilaisten ja johdon kannattaa kiinnittää huomiota:

  • Tekoälyn hyödyntäminen turvallisesti sekä puolustuksessa että hyökkäysten tunnistamisessa.
  • Hybriditurvallisuus, jossa IT ja operatiivinen teknologia kietoutuvat yhteen.
  • Resilienssi ja palautumiskyky – kuinka nopeasti organisaatio pystyy reagoimaan ja jatkamaan toimintaansa häiriön jälkeen.

Nicon verkosto tarjoaa laajaa tietoturvaosaamista

Tietoturvan kenttä on laaja ja nopeasti muuttuva – harva organisaatio pystyy vastaamaan kaikkiin tarpeisiin yksin. Nice-business Consultingin (Nico) tietoturvaan keskittyneessä kumppaniverkostossa toimii yli 100 alan yritystä aina freelancereista suuriin asiantuntijataloihin.

Yhteensä verkostossa on noin 800 tietoturvaosaajaa, jotka tarjoavat asiakkailleen osaamista kaikille tietoturvan osa-alueille ja rooleihin – hallinnollisesta ja strategisesta tietoturvasta tekniseen toteutukseen, valvontaan ja jatkuvuuden kehittämiseen.

Yhteenveto

Tapahtuman viesti oli selkeä: tietoturva on jatkuva prosessi, joka vaatii yhteistyötä, ennakointia ja osaamista. IT-asiantuntijoiden tehtävä on varmistaa, että järjestelmät ja prosessit toimivat, mutta johdon vastuulla on luoda edellytykset, joissa tietoturva nähdään osana arkea – ei poikkeuksena.

Cyber Security Nordic 2025 osoitti, että tulevaisuuden vahvimmat organisaatiot ovat niitä, jotka ennakoivat, rakentavat luottamusta ja kehittävät turvallisuuttaan jatkuvasti – ja siihen työhön Nicon laaja tietoturvaverkosto tuo merkittävää lisäarvoa.

Juha Hyvärinen
+358 (0)9 817 130 34
juha.hyvarinen@fujitsu.com

Lue seuraavaksi

- 21.10.2025

Miksi IT-osaajien muutosturvavalmennus kannattaa ostaa IT-alan ammattilaiselta?

IT-ammattilaisen työllistymisen tukeminen ei ole yksinkertaista. Pelkkä titteli ei kerro osaamisesta – pitää ymmärtää, mitä hän on oikeasti tehnyt. Siksi IT-alaan erikoistuneen kumppanin osaaminen vaikuttaa...

- 10.10.2025

Henkilöstövuokraus – joustava tapa täydentää IT-osaamista

Kun organisaatio pohtii kasvuhankkeiden käynnistämistä ja kustannuskontrollin höllentämistä, herää kysymys, miten tarvittavat resurssit ja osaaminen hankitaan. On ratkaistava, miten uudet hankkeet saadaan käynnistettyä nopeasti mutta...

- 9.10.2025

Todellinen IT-osaaminen voi piiloutua tittelin taakse

Kun IT-osaajan titteli kuulostaa haetulta, moni rekrytoija huokaisee helpotuksesta – tässä se oikea nyt on! Mutta liian usein osaaminen ei vastaa titteliä. IT-asiantuntija saattaa vastata...

- 6.10.2025

5 harhaluuloa suorahausta IT-alalla

Oletko joskus harkinnut suorahakua, mutta toistaiseksi päätynyt vetämään haun perinteisesti ilmoittelulla? Tässä blogissa pureudun joihinkin yleisimpiin suorahakuun liittyviin ennakkokäsityksiin. Nämä ennakkokäsitykset voivat pahimmillaan johtaa siihen,...

- 30.9.2025

It-osaajan palkkaus joustavasti – testaa ensin, rekrytoi sitten

Kun tarvitset IT-osaajaa projektiin, ensimmäinen kysymys on usein: paljonko se maksaa? IT-osaajan palkka ja IT-asiantuntijan vuokraus mietityttävät monia – ja hyvästä syystä. Tärkeintä ei kuitenkaan...

- 29.9.2025

Kansainväliset käyttöönottoprojektit vaativat erityisosaamista – onko tiimissäsi sitä?

Kun IT-järjestelmä otetaan käyttöön samanaikaisesti useissa maissa tai kun muutos vaikuttaa eri kulttuureista tuleviin käyttäjiin ja tiimeihin, projektin onnistumisen ratkaisee yksi asia: osaava projektipäällikkö. Changli...

- 29.9.2025

Lähi- ja etätukipalveluiden resursointi – erotumme IT-tukimarkkinassa oikeilla osaajilla

It-tukipalveluiden resursointimarkkina on kilpailtu. Me erotumme sillä, että pystymme resursoimaan nopeasti sekä nuoria perustason osaajia että kokeneita kriittisen tuen ammattilaisia IT-lähituen ja etätuen rooleihin eri...

- 16.9.2025

3 tilannetta, joissa IT-asiantuntijan vuokraaminen yllättää kustannustehokkuudellaan

Rekry vai vuokraus? Yhä useampi yritys tekee nykyään rohkean valinnan ja päätyy vuokraamaan osaajan rekrytoinnin sijaan. Eikä ihme: IT-asiantuntijan vuokraaminen on joustava ja riskitön ratkaisu,...

- 16.9.2025

IT-osaajien arviointi rekrytoinnissa – löydä parhaat tekijät

Vaikka päteviä uusia työmahdollisuuksia tai toimeksiantoja etsiviä IT-osaajia on enemmän tarjolla kuin ennen, oikean henkilön löytäminen IT-rekrytoinnissa ei ole automaattisesti helpompaa. IT-rekrytoinnissa onnistumisessa huolellinen IT-osaajien...

- 15.9.2025

Onnistunut suorahaku IT-alalla alkaa osaajaprofiilista – näin rakennat sen oikein

Suorahaku IT-alalla ei perustu sattumaan. Sen ydin on huolellisesti laadittu osaajaprofiili, joka ohjaa koko rekrytointiprosessia. Osaajaprofiili toimii kompassina, joka varmistaa, että yritys palkkaa oikean henkilön...

- 10.9.2025

IT-osaajien vuokraus – osaajapulan nopea ja kustannustehokas ratkaisu

Kun yrityksellä ei ole aikaa tai palkkabudjettia rekrytoida heti pysyvää asiantuntijaa IT-palveluiden pyörittämiseen tai kehittämiseen, IT-osaajan vuokraus tarjoaa nopean ja kustannustehokkaan ratkaisun. Vuokrausmalli mahdollistaa sen,...

- 2.9.2025

Kokenut Scrum Master ottaa kaksoisroolin – Anna Petursson tukee Metson digitaalista kehitystä

Mitä lisäarvoa kokenut Scrum Master tuo asiakkaalle? Anna Petursson osoittaa sen käytännössä: hän johtaa samanaikaisesti kahta tiimiä. Metso on viime vuosina panostanut voimakkaasti digitalisaatioon ja...

Tilaa asiakaskirje