Blogi

Hi! Nico is expanding in Estonia

Nice-business consulting Oy Tallinnassa

Nico has been operating in Finland for more than 20 years and has helped customers succeed in their business by providing flexibly the best IT specialists in the right place at the right time. Now we have taken the first step in internationalization and opened an office in Tallinn in August.

Nico is going to be one of the few purely in IT-focused recruitment and staffing companies in Estonia. We surely will have new things to offer to this market. In addition, our new office will expand our opportunities to serve our customers in Finland, as we are now capable to search and use experts from Estonia as well. The office has been opened under the direction of Ave Arumäe. Arumäe is an IT recruitment professional who also has experience in commencing a new business.

Our services will be the same as in Finland, of course, adapted to the local market. We believe that our expertise in recruiting, headhunting, personnel renting, and subcontracting is going to be a unique addition to the Estonian market.

Nico shall respond to real demand in Estonia: the need for IT-experts is heavily rising there as well as in other countries. IT-sector in Estonia is forecasted to grow also in years to come and there will be a need for skillful people especially in software development, architecture, and management.
At the same time when the need for experts arise, there will be other options for traditional employments. Nico can offer flexible working styles for both companies and specialists in Estonia.

Contact us, if you need assistance from the best partner in Estonia focused on IT-recruiting and personnel management. We are happy to tell you more about our activities in Estonia.

Ave Arumäe, Business Manager/IT Recruiter

+372 5803 5277
ave.arumae@nico.fi

 

 

Lue seuraavaksi

- 23.7.2025

2030-luvun työpaikka ja työpaikkailmoitus: Kun työntekijät ja tekoälyagentit työskentelevät yhdessä

Vuonna 2030 työpaikka ei ole vain fyysinen tai digitaalinen paikka, jossa ihmiset kokoontuvat tekemään työtään. Se on ekosysteemi, jossa ihmiset ja tekoälyagentit toimivat symbioosissa. Nämä...

- 2.6.2025

Ohjelmistokehityksen osaajamarkkinat: Miten erottaa hakijajoukosta paras?

Muistatteko ne ajat, kun ohjelmistokehityksen rekrytointi oli kuin aarteenmetsästystä autiomaassa? Koodareita, ohjelmistoarkkitehtejä ja muita ohjelmisto-osaajia oli vaikea löytää. Nyt tilanne on kääntynyt päälaelleen. Hakemuksia tulvii...

- 17.5.2025

Nearshoring – näin rakennamme sinulle toimivan tiimin Euroopasta

Kun it-projektin budjetti kiristyy tai osaaminen puuttuu, moni miettii: voisiko nearshoring pelastaa? Kyllä voi – jos tiedät, mitä olet tekemässä. Nearshoring ei ole meille uusi...

- 4.2.2025

Oulun IT-osaajatarpeet heijastavat alueen IT-yrityskentän muutoksia

Nykyinen IT-yrityskenttä ja osaaminen Oulun IT-sektori on tänä päivänä monipuolinen ja dynaaminen kokonaisuus, jossa toimii niin pienet startupit kuin suuret kansainväliset yritykset. Alueella on vahvaa...

- 28.1.2025

Etätyö mullisti it-alan – nyt katse Eurooppaan

Etätyö on muuttanut it-alan työmarkkinoita perusteellisesti. Enää ei ole väliä, missä päin maailmaa it-osaaja istuu, kunhan työ valmistuu ajallaan ja laadukkaasti. Perinteisesti it-tehtäviä on ulkoistettu...

- 21.1.2025

It-alan työmarkkinoiden näkymät tammikuussa 2025: Näistä osaajista yritykset kilpailevat eniten tänä vuonna

Vuosi 2024 oli monelle it-alalla työskentelevälle haastava, sillä markkinoilla vallitsi epävarmuus ja töitä oli aiempaa vähemmän tarjolla. Tilanteen kääntymistä parempaan odotettiin jo syksylle, mutta mitä...

- 19.1.2025

Nicon näkymät vuoteen 2025!

Henkilöstöalan kaksi viime vuotta ovat olleet haastavia, mutta emme ole jääneet tuleen makaamaan. Olemme kehittäneet uusia palveluja, hioneet osaamistamme ja panostaneet vastuullisuuteen sekä laatuun. Kaikki...

- 26.9.2024

Onko IT-ala kylmentynyt?

”Puolitoista vuotta sitten oltiin ylikuumentuneessa markkinassa. Meidän näkökulmastamme it-alan työmarkkina lähti muuttumaan vähän reilu vuosi sitten. Osaajia vapautui markkinoille, työttömyys lisääntyi, ja alihankkijoilla oli vapaana...

- 29.8.2024

Mitä NIS2 tarkoittaa suomalaisille yrityksille ja meidän toiminnassamme?

NIS2-direktiivi tulee voimaan lokakuussa 2024. On tärkeää ymmärtää, mitä tämä direktiivi merkitsee ja koskeeko se omaa organisaatiotamme. EU on ryhtynyt useisiin toimiin kyberturvallisuuden parantamiseksi, sillä...

- 14.2.2024

It-ala 2024 rekrytoijan silmin!

Vuoden 2023 jälkipuolisko oli täysin poikkeuksellinen it-alan rekrytointimarkkinoilla. Taantuman myötä kovan tason osaajia vapautui projekteista markkinoille, samalla kun useat yritykset aloittivat isoja YT-neuvotteluja. Kilpailu uusista...

- 17.10.2023

Olemme mukana Kaikkien työelämä -kampanjassa, sillä iäkkäämmät it-osaajat ovat merkittävä voimavara

Olemme mukana EK:n Kaikkien työelämä -kampanjassa, jossa nostetaan esiin hyviä esimerkkejä yrityksistä, jotka ovat toiminnallaan onnistuneet ehkäisemään syrjintää ja rakentamaan monimuotoisia työyhteisöjä. Tarinoiden avulla EK...

- 24.5.2023

Vastuullisuus ei ole vain sanahelinää vaan arkista tekemistä!

Liiketoiminnan vastuullisuuden merkitys kasvaa koko ajan ja siitä voidaan valjastaa merkittävä kilpailuedun lähde myös IT-alalla, sillä yhä useampi yritys, sijoittaja ja asiakas asettaa vastuullisesti toimivat...

Tilaa asiakaskirje