Blogi

Nicon näkymät vuoteen 2025!

Tarmo Antila: Nicon näkymät vuoteen 2025!

Henkilöstöalan kaksi viime vuotta ovat olleet haastavia, mutta emme ole jääneet tuleen makaamaan. Olemme kehittäneet uusia palveluja, hioneet osaamistamme ja panostaneet vastuullisuuteen sekä laatuun. Kaikki tämä siksi, että voimme palvella asiakkaitamme entistä paremmin – myös silloin, kun ajat ovat vaikeat.

Heikko suhdannetilanne ei ole kenellekään helppo, mutta vahvat toimijat näkevät siinä mahdollisuuden. Nicon talous ja toiminta on vakaalla pohjalla, joten pystymme sopeutumaan, kasvamaan ja menestymään asiakkaidemme kanssa pitkällä tähtäimellä.

Uusia, asiakkaiden tarpeisiin vastaavia palveluja

Taloudellisen taantuman myötä rekrytointipalvelujen ja asiantuntijavuokrauksen kysyntä on laskenut, eikä konkursseiltakaan ole henkilöstöalalla vältytty. Me olemme vastanneet haasteisiin tiivistämällä yhteistyötä asiakkaidemme kanssa. Keskustelemme, ideoimme ja keksimme ratkaisuja yhdessä.

Tässä kaksi uutta palveluja, jotka olemme tuoneet markkinoille:

  • Muutostukipalvelu auttaa yrityksiä tilanteissa, joissa henkilöstöä joudutaan vähentämään esimerkiksi taloudellisen taantuman tai liiketoiminnan muutosten vuoksi. Se auttaa asiakkaita täyttämään lakisääteiset muutosturvavaatimukset ja tukee heidän mainettaan vastuullisina työnantajina. Samalla palvelu auttaa irtisanottavia it-ammattilaisia löytämään nopeasti uuden työn, mikä vähentää irtisanomistilanteiden kielteisiä vaikutuksia. Edistämme tällä palvelulla myös kestävää työllisyyttä.
  • GuruTori on ratkaisu niille, jotka etsivät nopeasti osaavia it-ammattilaisia tilanteessa, jossa osaajapula ja projektien tiukat aikarajat haastavat organisaatioita. Palvelu nopeuttaa rekrytointiprosessia ja minimoi kustannuksia. Tämän helppokäyttöisen ja joustavan resursointityökalun avulla pysyt myös ajan tasalla it-alan osaajien saatavuudesta.

Enemmän osaamista, entistäkin parempi toimituskyky

Teknologia kehittyy huimaa vauhtia, ja se näkyy asiakkaiden toimeksiannoissa. Olemme kouluttaneet henkilöstöämme erityisesti tekoälyn, kyberturvallisuuden, analytiikan ja pilviratkaisujen osa-alueilla. Lisäksi olemme kasvattaneet alihankintaverkostoamme: Suomessa mukana on jo lähes 700 yritystä ja Virossa 200 yritystä. Erityisesti Microsoft-, SAP- ja ServiceNow-osaaminen on vahvistunut. Näin varmistamme, että meillä on tarjota juuri oikeat it-osaajat asiakkaidemme projekteihin.

Laatu, luotettavuus ja vastuullisuus – meidän kulmakivemme

Kehitämme toimintaamme pitkäjänteisesti, sillä toimintaympäristö ei pysähdy paikalleen. Vuonna 2024 liitimme Viron yksikkömme ISO 9001:2015-laatujärjestelmään. Samalla olemme vahvistaneet tietoturvaa Fujitsun ISO/IEC 27001 -sertifikaatin mukaisesti. Pidämme vuosittaisilla koulutuksilla huolen siitä, että kaikki työntekijämme pysyvät ajan tasalla parhaista käytännöistä ja turvallisuusvaatimuksista.

Tarkistamme alihankkijoidemme luotettavuuden Fujitsun Third Party Due Diligence -prosessin avulla, jonka jokainen verkostoomme kuuluva käy läpi viimeistään ennen ensimmäisen projektin alkamista. Edellytämme myös, että kaikilla työntekijöillämme ja alihankkijoillamme on voimassa oleva turvallisuustodistus. Näin asiakkaamme voivat luottaa asiantuntijoihimme kaikissa tilanteissa.

Miksi Nico on oikea kumppani sinulle?

Nico on osana Fujitsu-konsernia ollut osa suomalaista it-alaa jo 25 vuotta. Vahva talous, vastuullisuus ja asiakaslähtöinen toiminnan kehittäminen takaavat, että pystymme vastaamaan it-alan työvoimatarpeisiin tehokkaasti myös muuttuvassa toimintaympäristössä. Meillä on resurssit ja osaaminen ratkaista it-resursointihaasteet ja tukea asiakkaitamme.

Ota meihin yhteyttä jo tänään ja varmista projekteihisi parhaat it-osaajat projekteihisi –nopeasti, kilpailukykyiseen hintaan ja ilman stressiä!

Tarmo
0500 447 024
tarmo.antila@fujitsu.com

Lue seuraavaksi

- 1.5.2025

Näin löydät parhaat it-osaajat suorahakuprosessissa

Kun it-osaajaprofiili on määritelty, seuraava askel on oikeiden ehdokkaiden kartoittaminen, kontaktointi ja soveltuvuuden arviointi. Tämä ei ole pelkkää automaation varassa toimimista – onnistuminen vaatii oikeita...

- 15.4.2025

It-alan suorahaun onnistuminen alkaa vahvasta osaajaprofiilista

Onnistunut suorahaku ei perustu sattumaan – se alkaa huolellisesti laaditusta osaajaprofiilista, joka ohjaa koko rekrytointiprosessia. Se toimii kompassina, joka ohjaa palkkaamaan oikean henkilön. It-alalla suorahaku...

- 9.4.2025

Onko it-projektisi valmis epäonnistumaan?

Kun it-projektit venyvät tai budjetti räjähtää käsiin, liiketoiminnan tavoitteet jäävät saavuttamatta. Miksi näin käy? Tyypillisesti siksi, ettei tarvittavia osaajia löydetä ajoissa. Tai siksi, että teknologiajuoksussa...

- 25.3.2025

Miksi oma it-tiimisi ei riitä kehityshankkeeseen?

Kun it-kehityshanke käynnistyy, odotukset ovat korkealla. Tiimin pitäisi hoitaa työ aikataulussa, budjetissa ja liiketoiminnan tavoitteet täyttäen. Todellisuus on harvoin yhtä suoraviivainen. Kehityshankkeet vaativat syvää erityisosaamista,...

- 17.3.2025

Palautteen voima: Avain konsultin ja asiakkaan menestykseen

Oletko koskaan pysähtynyt miettimään, kuinka arvokasta palaute oikeastaan on? Olitpa kokenut konsultti tai vasta urasi alussa, palautteen merkitys on kiistaton. Se ei ole vain kehuja...

- 10.3.2025

Projektipäällikkö tekoälyhankkeiden veturina: Roadmap kohti onnistumista

Tekoälyn kehittyminen on lisännyt yritysten tarvetta selkeälle tekoäly-roadmapille. Tämä näkyy kasvavana kysyntänä projektipäälliköille, jotka osaavat tarkastella tekoälyn käyttöönottoa strategisesta näkökulmasta. Projektipäällikön tehtävä ei ole pelkästään...

- 4.2.2025

Oulun IT-osaajatarpeet heijastavat alueen IT-yrityskentän muutoksia

Nykyinen IT-yrityskenttä ja osaaminen Oulun IT-sektori on tänä päivänä monipuolinen ja dynaaminen kokonaisuus, jossa toimii niin pienet startupit kuin suuret kansainväliset yritykset. Alueella on vahvaa...

- 28.1.2025

Etätyö mullisti it-alan – nyt katse Eurooppaan

Etätyö on muuttanut it-alan työmarkkinoita perusteellisesti. Enää ei ole väliä, missä päin maailmaa it-osaaja istuu, kunhan työ valmistuu ajallaan ja laadukkaasti. Perinteisesti it-tehtäviä on ulkoistettu...

- 21.1.2025

It-alan työmarkkinoiden näkymät tammikuussa 2025: Näistä osaajista yritykset kilpailevat eniten tänä vuonna

Vuosi 2024 oli monelle it-alalla työskentelevälle haastava, sillä markkinoilla vallitsi epävarmuus ja töitä oli aiempaa vähemmän tarjolla. Tilanteen kääntymistä parempaan odotettiin jo syksylle, mutta mitä...

- 21.1.2025

It-osaaja – tehosta osaamisesi myyntiprosessia tuotteistamisen keinoilla

Miksi erityisesti it-osaajien tulisi tuotteistaa omaa osaamistaan? It-alan ammattilaisilla työhistoria on usein pitkä lista eri työnantajia ja projekteja. Alalla on tyypillistä, että työura koostuu useista...

- 21.1.2025

Microsoftin pilvi- ja tekoälyliiketoiminnan huima kasvu näkyy osaajakysynnässä

Sveitsiläisen UBS pankin analyysin mukaan Microsoftin pilvi- ja tekoälyliiketoiminta on jatkanut huimaa kasvuaan viime aikoina (Salkunrakentaja, 28.12.2024). ”Azuren liikevaihdon kasvu on ollut vaikuttavaa, sillä se...

- 21.1.2025

GuruTori yhdistää it-osaajat ja yritykset – nyt myös service desk -ammattilaiset!

GuruTori auttaa yrityksiä löytämään oikeat it-ammattilaiset nopeasti ja vaivattomasti. Palvelulla on jo yli 250 käyttäjää, ja määrä kasvaa tasaisesti. Tilannekuva vapaista osaajista päivittyy reaaliajassa, 24/7/365....

Tilaa asiakaskirje