Blogi

Tiesitkö nämä 3 faktaa asiantuntijavuokraamisesta?

Tarmo Antila – Nico

Moni yhdistää henkilöstövuokrauksen vaikkapa ravintola-alalle tyypilliseen keikkatyöhön. Henkilöstövuokraus on kuitenkin erinomainen toimintamalli myös it-alan asiantuntijatehtäviin, joita usein tehdään projekteina ja joissa on tarve erityisosaamiselle.  Nappaa blogistamme muistiin tärkeimmät asiantuntijavuokraukseen liittyvät faktat!

Fakta 1: Ostaja maksaa vain tehdystä työstä

Asiantuntijavuokraus on riskitöntä ja kustannukset ennakoitavissa. Sitä hyödyntäessään toimeksiantajayritys voi keskittyä omaan liiketoimintaansa ja maksaa ainoastaan tehdystä työstä sovitun mukaisesti. Henkilöstöpalveluyritys maksaa palkan, verot ja sivukulut.

Vuokraus on sekä työntekijälle että toimeksiantajalle luotettava ja joustava malli. Työntekijällä on selkeä työsuhde vuokraavan yrityksen kanssa ja henkilöstöpalveluyritys hoitaa kaikki henkilöstöhallintoon liittyvät asiat. Toimeksiantaja puolestaan huolehtii vain itse työntekoon liittyvistä asioista, kuten projektikohtaisesta perehdytyksestä ja työn ohjaamisesta.

Asiantuntijavuokrauksessa esimerkiksi nämä kulut sisältyvät  sopimukseen:

  • Työntekijän palkka
  • Lakisääteiset sivukulut
  • Osaamisen kehittämisen aika ja kulut
  • Loma-ajan palkka ja lomaraha
  • Arkipyhäkorvaukset
  • Sairausajan palkka
  • Vakuutukset
  • Työterveyshuolto
  • Palkanmaksu- ja laskenta
  • Hankinnat esim. puhelin

Nämä kulut vaihtelevat hieman tapauskohtaisesti, mutta oikeaan suuruusluokkaan päästään laskukaavalla 1,7 kertaa työntekijän bruttopalkka.

Fakta 2: Vuokrausmalli joustaa moneen tarpeeseen

Vuokrauksen salaisuus on siinä, että henkilöstöpalveluyrityksen kanssa voi tehdä tarpeisiin räätälöityjä sopimuksia. Vuokrausmalli on helppo ja joustava, sillä homma sujuu silloinkin, jos asiantuntijaa tarvitaan vain osa-aikaisesti, ennalta määrätyksi ajaksi tai tietyn projektin eri vaiheisiin.

Henkilöstöpalveluyrityksillä on yleensä verkostossaan jo valmiiksi kartoitettuja ja kontaktoituja asiantuntijoita. Jos osaajapoolissa ei ole täysin haluttuun rooliin sopivaa tekijää, täsmäosaajia etsitään erikseen, ja toimeksiantajayritys saa itse valita kiinnostuneista ehdokkaista parhaan.

Tulee sopiva asiantuntija sitten valmiista verkostosta tai sen ulkopuolelta, vuokrausmalli mahdollistaa joustavan ja ennen kaikkea nopean tarpeiden täyttämisen.

Fakta 3: Asiantuntija tuo uusia näkökulmia

Useimmiten vuokrattavat asiantuntijat ovat erittäin kokeneita, monilla toimialoilla työskennelleitä erityisosaajia. He pystyvät yleensä halutun roolin täyttämisen lisäksi tarjoamaan näkemystään muutenkin.

Parhaimmillaan vuokrattu asiantuntija tuo uutta näkökulmaa, tehokkuutta ja energiaa organisaation tekemiseen ja muotoutuu tärkeäksi osaksi tiimiänne.

Jos sinulle jäi kysyttävää asiantuntijavuokrauksesta, ota yhteyttä ja tutustu vuokrauspalveluumme.

Tarmo Antila
+358 (0)500 447 024
tarmo.antila@nico.fi

- 5.9.2023

Vaikka IT-osaajia on enemmän tarjolla, rekrytoinnissa on silti oltava huolellinen

Viime vuosina on käyty kovaa kilpailua IT-osaajista, houkuttelemalla heitä palkan lisäksi erilaisilla työsuhde-etuuksilla. Tämä strategia on osoittautunut perustelluksi ratkaisuksi, sillä kilpailukyvyn parantaminen ja liiketoiminnan kehittäminen...

- 5.9.2023

GuruTorilla tapahtuu paljon ennen kuin it-osaaja esittäytyy asiakkaalle

Osaajien etsiminen on työelämän kriittinen haaste. It-alalla on usein kiire löytää osaaja, ja hyvä keino käynnistää rekrytointiprosessi nopeasti on käydä GuruTorilla. GuruTorin tehtävä on nopeuttaa...

- 28.8.2023

Löydä IT-ammattilaisia entistä nopeammin (ja edullisemmin)

Miltä kuulostaisi se, että sinulla on aina ajantasainen näkymä heti vapaisiin IT-osaajiin, joiden osaaminen ja saatavuus on varmistettu? GuruTori on Nicon tarjoama palvelu, joka auttaa...

Tilaa asiakaskirje