Blogi

Tiesitkö nämä 3 faktaa asiantuntijavuokraamisesta?

Tarmo Antila – Nico

Moni yhdistää henkilöstövuokrauksen vaikkapa ravintola-alalle tyypilliseen keikkatyöhön. Henkilöstövuokraus on kuitenkin erinomainen toimintamalli myös it-alan asiantuntijatehtäviin, joita usein tehdään projekteina ja joissa on tarve erityisosaamiselle.  Nappaa blogistamme muistiin tärkeimmät asiantuntijavuokraukseen liittyvät faktat!

Fakta 1: Ostaja maksaa vain tehdystä työstä

Asiantuntijavuokraus on riskitöntä ja kustannukset ennakoitavissa. Sitä hyödyntäessään toimeksiantajayritys voi keskittyä omaan liiketoimintaansa ja maksaa ainoastaan tehdystä työstä sovitun mukaisesti. Henkilöstöpalveluyritys maksaa palkan, verot ja sivukulut.

Vuokraus on sekä työntekijälle että toimeksiantajalle luotettava ja joustava malli. Työntekijällä on selkeä työsuhde vuokraavan yrityksen kanssa ja henkilöstöpalveluyritys hoitaa kaikki henkilöstöhallintoon liittyvät asiat. Toimeksiantaja puolestaan huolehtii vain itse työntekoon liittyvistä asioista, kuten projektikohtaisesta perehdytyksestä ja työn ohjaamisesta.

Asiantuntijavuokrauksessa esimerkiksi nämä kulut sisältyvät  sopimukseen:

  • Työntekijän palkka
  • Lakisääteiset sivukulut
  • Osaamisen kehittämisen aika ja kulut
  • Loma-ajan palkka ja lomaraha
  • Arkipyhäkorvaukset
  • Sairausajan palkka
  • Vakuutukset
  • Työterveyshuolto
  • Palkanmaksu- ja laskenta
  • Hankinnat esim. puhelin

Nämä kulut vaihtelevat hieman tapauskohtaisesti, mutta oikeaan suuruusluokkaan päästään laskukaavalla 1,7 kertaa työntekijän bruttopalkka.

Fakta 2: Vuokrausmalli joustaa moneen tarpeeseen

Vuokrauksen salaisuus on siinä, että henkilöstöpalveluyrityksen kanssa voi tehdä tarpeisiin räätälöityjä sopimuksia. Vuokrausmalli on helppo ja joustava, sillä homma sujuu silloinkin, jos asiantuntijaa tarvitaan vain osa-aikaisesti, ennalta määrätyksi ajaksi tai tietyn projektin eri vaiheisiin.

Henkilöstöpalveluyrityksillä on yleensä verkostossaan jo valmiiksi kartoitettuja ja kontaktoituja asiantuntijoita. Jos osaajapoolissa ei ole täysin haluttuun rooliin sopivaa tekijää, täsmäosaajia etsitään erikseen, ja toimeksiantajayritys saa itse valita kiinnostuneista ehdokkaista parhaan.

Tulee sopiva asiantuntija sitten valmiista verkostosta tai sen ulkopuolelta, vuokrausmalli mahdollistaa joustavan ja ennen kaikkea nopean tarpeiden täyttämisen.

Fakta 3: Asiantuntija tuo uusia näkökulmia

Useimmiten vuokrattavat asiantuntijat ovat erittäin kokeneita, monilla toimialoilla työskennelleitä erityisosaajia. He pystyvät yleensä halutun roolin täyttämisen lisäksi tarjoamaan näkemystään muutenkin.

Parhaimmillaan vuokrattu asiantuntija tuo uutta näkökulmaa, tehokkuutta ja energiaa organisaation tekemiseen ja muotoutuu tärkeäksi osaksi tiimiänne.

Jos sinulle jäi kysyttävää asiantuntijavuokrauksesta, ota yhteyttä ja tutustu vuokrauspalveluumme.

Tarmo Antila
+358 (0)500 447 024
tarmo.antila@nico.fi

- 9.4.2021

Kumppanoituminen IT-hankkeen tukena: 5 hyötyä

Miksi jotkut suuret IT-projektit onnistuvat tavoitteissaan suunnitellusti, ja osassa on jatkuva osaajapula? Väitän, että partneroituminen ja avainresurssien turvaaminen auttavat monissa ongelmatilanteissa. It-hankkeiden toteutuksessa on yleistä...

- 9.4.2021

Veikö korona työsi? Näin löydät uuden suunnan it-alalta

Korona-aika on koetellut monia suuriakin työnantajia, puhumattakaan työntekijöistä. Yt:t ovat johtaneet irtisanomisiin, ja osa työvoimasta on myös lomautettuna. It-ala on korona-ajan ja ylipäätään nykyhetken erikoisuus,...

- 24.3.2021

Yrittäjä tai freelancer, näin saat kiinnostavia it-projekteja

Meille tulvii uusia toimeksiantoja, ja etsimme aktiivisesti alihankkijoita monenlaisiin rooleihin ja osaamisalueisiin. Osallistumme säännöllisesti myös moniin julkishallinnon kilpailutuksiin. Esimerkiksi scrummasterit, palvelupäälliköt, testaajat, arkkitehdit ja ohjelmistokehittäjät...

Tilaa asiakaskirje