Blogi

Mielenkiintoinen mahdollisuus työllistyä: julkishallinnon it-asiantuntijakilpailutukset

Tarve kehittää ja digitalisoida yhteiskuntaa on jatkuvaa. Julkishallinnon ja etenkin sosiaali- ja terveyssektorin hankkeet ja tietojärjestelmät kaipaavat edelleen uudistajia. Näissä hankkeissa on tarjolla kiinnostavia työmahdollisuuksia, joihin voi päästä kiinni julkishallinnon asiantuntijakilpailutuksien kautta.

Näin kilpailutus toimii sinun näkökulmastasi

Julkishallinnon asiantuntijakilpailutuksen prosessi etenee niin, että kilpailutuksen järjestävä taho julkaisee julkisen tarjouspyynnön. Tarjouksia vertaillaan mahdollisimman objektiivisesti: ehdolle asettautuvat toimijat jättävät tarjouksensa, jotka pisteytetään painottaen hankkeelle olennaisia asioita.

Kilpailutuksessa valitaan tyypillisesti yksi tai useampi kumppani tarvittavien asiantuntijaresurssien toimittamiseksi asiakkaalle. Sopimukset ovat usein muutaman vuoden pituisia puitesopimuksia, joissa mukana olevilta toimittajilta asiakas pyytää erikseen kulloinkin tarvittavia asiantuntijoita ehdolle lähitulevaisuudessa alkaviin hankkeisiin.

Sinun kannattaa osallistua kilpailutukseen yhden, tarkkaan valitsemasi toimijan kautta. Jos olet kiinnostunut olemaan ehdolla julkishallinnon asiantuntijatarjouskilpailussa, tyypillisesti täytät valitsemallesi yritykselle, esimerkiksi Nicolle, määrämuotoiset Excel-lomakkeet, joissa arvioit:

  1. Täytätkö roolille asetetut pakolliset vähimmäisvaatimukset
  2. Mitkä erikseen pisteytettävät lisävaatimukset, kuten tietyt sertifikaatit, osaamiset, menetelmät, teknologiat, tuotteet ja projektireferenssit täytät.

Käymme täytetyt lomakkeet läpi ja tarjoamme projektiin henkilöitä, jotka saavat parhaat pisteet. Kun hanke voitetaan, niin kanssasi tehdään työ- tai alihankkijasopimus riippuen siitä, tuletko työntekijäksi Nicoon vai teetkö yhteistyötä alihankkijana tarjouksessa voittaneen toimijan kanssa.

Työllistyminen tapahtuu, kun asiakas valitsee Nicon toimittajaksi ja tilaa tarjotut asiantuntijat hankkeisiinsa. Prosessi voi kestää muutaman viikon, ja joissain tapauksissa tehtävä avautuu vasta myöhemmin sopimusjaksolla.

Osaava tiimi ja laadukas tarjous ratkaisevat

Jos yhteiskunnallisesti vaikuttavat julkisprojektit kiinnostavat, kannattaa olla hyvässä joukkueessa mukana – valitse taho, joka pystyy kasaamaan voittavan tarjouksen. Kun valitset yritystä, jonka kautta haluaisit osallistua kilpailutukseen, kiinnitä huomiota näihin asioihin:

  • Onko organisaatiolla kattava omien työntekijöiden ja muiden osaajien verkosto, josta löytyy tekijöitä täyttämään tarjouspyynnössä määriteltyjä rooleja
  • Onko organisaatiolla kokemusta julkishallinnon asiakkuuksista, suurien tarjousten tekemisestä sekä resursoinnista ja alihankkijatoiminnasta

Me jätämme usein tarjoukset emoyhtiömme Fujitsun kanssa. Yhdessä Fujitsun kanssa löydämme parhaat tekijät ja tarjoamme kilpailukykyisen hinnoittelun. On hyvä huomioida, että siinä missä pienet organisaatiot ovat ketteriä, suuremmalla organisaatiolla on resursseja panostaa kilpailutukseen, koota vaikuttavampi ja paremmin pisteytettävä tarjous sekä löytää parhaat tekijät.

Näillä vinkeillä onnistut

  1.  Päivitä CV:si kuntoon ja listaa osaamisesi – näin voit täyttää lomakkeet tehokkaasti mitään unohtamatta
  2.  IT-alan teknologioiden, menetelmien ja tuotteiden sertifikaatteja arvostetaan julkishallinnon tarjouskilpailuissa. Selvitä, mitä omaan rooliisi liittyviä sertifikaatteja kannattaa suorittaa.
  3.  Ylläpidä kattavaa projektilistaa CV:ssäsi
  4. Pidä projektien yhteyshenkilöt ja heidän yhteystietonsa aina tallessa! Julkishallinnon kilpailutuksissa referenssien tarkistamiseksi tarvitaan yhteyshenkilöt tietoineen.

Osallistumme kilpailutuksiin säännöllisesti ja julkaisemme työmahdollisuudet työpaikka- ja toimeksiantoilmoituksissa. Jos haluat mukaan, katso avoimet työpaikkamme täällä. Voit myös jättää avoimen hakemuksen tai tilata uutiskirjeen avautuvista paikoista. Jos haluat työskennellä alihankkijana, katso avoimet toimeksiannot tai liity alihankkijaverkostoomme täällä.

Lue seuraavaksi

- 21.11.2023

Eikö meiltä tule tarjouspyyntöjä, etkö saa meiltä työtarjouksia?

Tähän voi olla yksinkertainen selitys. Rekrytointijärjestelmämme ei tunnista sinua asiakasprojektiin tai työtehtävään tarvittavaksi it-osaajaksi. Testaa, kuinka helppoa sinut on mätsätä tarjouspyyntöön tai työtehtävään. Ota esille...

- 17.7.2023

Haaveissa uusi suunta IT-alalla? Näin se onnistuu!

Suomen Pankki ennustaa, että talous ei kasva tänä vuonna. Koska korot ovat nousseet ja talousnäkymät ovat olleen epävarmoja, ovat yritykset harkinneet tarkasti investointejaan. Nicon hakijapoolissa...

- 27.6.2023

4+1 vinkkiä it-alan työpaikan saamiseen

Kesäloma alkoi, eikä paluu vanhaan työpaikkaan houkuta? Jos etsit it-alan töitä uusien tuulien toivossa, noudata seuraavia ohjeita ja olet askeleen lähempänä uutta työpaikkaa. Muista myös...

- 26.6.2023

Hakemus ja CV kuntoon neljällä vinkillä

Luen viikoittain kymmeniä hakemuksia, CV:itä ja LinkedIn-profiileja. Ohjeita näiden tekemiseen löytyy varmasti yhtä paljon kuin on niiden lukijoita, sillä rekrytoijillakin on omat mieltymyksensä. Halusin kuitenkin...

- 18.4.2023

Vaikuttava LinkedIn profiili – näin maksimoit mahdollisuutesi tulla löydetyksi

Suomessa on jo yli 1,5 miljoonaa LinkedInin käyttäjää ja maailmanlaajuisesti käyttäjiä on 722 miljoonaa. Suuri osa työpaikkailmoituksista julkaistaan nykyään myös LinkedInissä tai pelkästään siellä, ja...

- 25.8.2021

Data on avain kiinnostaviin työtehtäviin

Rekrytoinneissa työpaikkoihin ja resursoinneissa projekteihin korostuu sopivimman henkilön valinta tehtävään. Arviointiprosessissa käydään tarkasti läpi niin ammatillinen osaaminen ja kokemus kuin myös ehdokkaan persoonan yhteensopivuus tehtävään...

Tilaa asiakaskirje