Blogi

Hakemus ja CV kuntoon neljällä vinkillä

Luen viikoittain kymmeniä hakemuksia, CV:itä ja LinkedIn-profiileja. Ohjeita näiden tekemiseen löytyy varmasti yhtä paljon kuin on niiden lukijoita, sillä rekrytoijillakin on omat mieltymyksensä. Halusin kuitenkin listata vinkiksi muutaman asian, joiden avulla voit parantaa CV:n ja hakemuksen laatua ja mahdollisuuksiasi tulla löydetyksi.

1. Projektien tarkka kuvaus ja käytettyjen teknologioiden listaaminen

Nico yrityksenä on keskittynyt kokeneiden IT-osaajien vuokraukseen, rekrytointiin sekä suorahakuun. IT-alan asiakkaat etsivät usein osaajaa tiettyyn projektiin ja tietyllä osaamistaustalla. Jos siis haluat IT-alan töihin, suosittelen kuvaamaan tarkasti tekemäsi projektit. Mitä projektissa tehtiin? Mikä oli sinun roolisi? Kuinka kauan projekti kesti? Mitä teknologioita käytettiin? Kun asiakas näkee samantyylisen projektin hakijan CV:ssä, valinta on helppo! Projektit voivat olla asiakastöitä, opiskelujen aikana tehtyjä tai vapaa-ajan harrastuksia. Muista tarvittaessa suojata asiakkaiden anonymiteetti. Myös suoritetut sertifikaatit kannattaa listata.

2. Titteleiden avaaminen ja konkreettiset esimerkit

Pelkkä titteli ei yleensä kerro työtehtävästä mitään. Pienemmissä yrityksissä annetaan usein hienompia titteleitä, korvauksena hieman matalammasta palkasta. Kerro siis mitä käytännön työtehtävät ovat olleet. Päällikkö ei kerro nimikkeenä mitään. Osalla on tiimi, osalla ei. Tiimin koko voi olla 1–50 työntekijää. Budjettivastuu voi vaihdella nollasta eurosta miljooniin. Konkreettiset luvut ja esimerkit ovat aina hyviä. Mitä teit, mistä vastasit, mitä opit ja mitä saavutit?

3. Unohda yhden sivun sääntö!

Säännöllisesti kohistaan yhden sivun CV:stä ja sosiaalisessa mediassa kiertävät johtajien CV:t, joissa asia on tiivistetty taulukoihin ja kuvaajiin. Kiva idea, jos tiedät, että joku henkilö lukee kaikki CV:t sekä hakemukset läpi ja saattaisi rasittua pidemmistä teksteistä. Nykyaikaiset rekrytointijärjestelmät mahdollistavat kuitenkin hakusanojen käytön eikä ole mitään takeita, että joku käy läpi kaikki hakemukset. Ja vaikka hakemus olisi luettukin, niin parin kuukauden kuluttua sitä ei välttämättä enää muista. Asiantuntijavuokrausalalla hakemuksia tulee paljon ja aina uuden asiakastoimeksiannon tullessa, katsomme ensin järjestelmästämme sopivilla hakusanoilla, onko siellä hyviä hakijoita. Jos CV on mahdutettu yhdelle sivulle, ei siinä yleensä ole tarpeeksi tietoa ja tarpeeksi avainsanoja, jotta se tulisi mukaan hakuihin. Etenkin IT-alalla on tärkeää listata kaikki käytetyt ohjelmistot, koodauskielet, tietokantojen nimet jne.

4. Motivaatio, motivaatio, motivaatio

Asuntokaupoilla kolme tärkeintä myyntivalttia ovat ”location, location, location” eli sijainti, sijainti ja sijainti. Työnhaussa tämän voisi kääntää: motivaatio, motivaatio, motivaatio. Perustele miksi olet hakemassa kyseiseen tehtävään! Mikä historiassasi auttaa tehtävässä suoriutumisessa? Entä mitä uutta voisit oppia? Mikä juuri tässä tehtävässä tai yrityksessä kiinnostaa? Entä haetko töitä toiselta paikkakunnalta tai jopa toisesta maasta? Kerro avoimesti, oletko valmis muuttamaan vai oletatko, että työt voi hoitaa etänä.

Puutteet taidoissa voi usein korvata innokkuudella ja halulla oppia uutta. Tätä asiaa voi hakemuksessa avata enemmänkin ja CV:n tiivistelmäosuudessa mainita parilla lauseella. Et voi hakijana ikinä tietää lukeeko rekrytoija sekä hakemuksen että CV:n vai karsiiko hän hakijat vain toisen perusteella.

+ Muutama ekstra-vinkki

Jos näiden neljän vinkin jälkeen on vielä muokkausenergiaa, niin voit parantaa CV:täsi entisestään esimerkiksi selittämällä mahdolliset aukot, kun et ole syystä tai toisesta ollut työelämässä ja tarkistamalla oikeinkirjoituksen. Kielitaidon voi kuvata konkreettisten esimerkkien avulla: “olen käyttänyt työssäni ruotsia, sillä 3 asiakasyritystäni vaati palvelua ruotsiksi”. On eri asia pärjätä jollain kielellä turistimatkalla tai työelämässä.

Tsemppiä työnhaku-urakkaan! Nicon uramahdollisuudet löydät täältä. Samat CV-vinkit pätevät myös alihankkijoihin. Nicon freelancer-projektit näet täältä.

Lue seuraavaksi

- 1.12.2024

Valjasta tekoäly työnhaun sparraajaksi

Kuinka voit hyödyntää tekoälyä LinkedIn-profiilin kehittämiseen ja parempaan löydettävyyteen? Nico osallistui Koko Suomi rekrytoi -viikon tapahtumaan tarjoamalla maksuttomia 45 minuutin LinkedIn-profiilien sparrauksia Teamsissa. Pidimme viikon...

- 29.11.2024

LinkedIn-profiilin Skills-osio: Näkyvyyden ja verkostoitumisen avain

Useimmat ihmiset kuvaavat LinkedIn-profiilissa tarkasti työkokemuksen, opiskelut ja kenties kirjoittavat alkuun tiivistelmänkin. Yksi aliarvostettu osa profiilia on Skills-osio, joka voi merkittävästi parantaa näkyvyyttäsi ja auttaa...

- 27.11.2024

Vinkkejä ensivaikutelman parantamiseen LinkedIn-profiilissa

Sparrasimme syksyllä 2024 kolmen konsultin voimin viittäkymmentä työnhakijaa entistä paremman LinkedIn-profiilin tekemisen saloihin. Vaikka sparrattavilla oli hyvin erilaisia työtehtäviä ja he olivat urallaan eri vaiheissa,...

- 17.7.2024

Työnhaun data yhdistää sinut ja työpaikan – optimoi työnhaun datasi

Työnhaun prosessissa on pohjimmiltaan kyse tiedon siirrosta työnantajan ja työnhakijan välillä. Työnhakija on kiinnostunut tehtäväkuvauksesta, palkkatasosta ja työympäristöstä. Työnantaja puolestaan haluaa mahdollisimman paljon tietoa potentiaalisesta...

- 8.7.2024

Vaikuttava LinkedIn profiili – näin maksimoit mahdollisuutesi tulla löydetyksi

Suomessa on vuonna 2024 jo 1,8 miljoonaa LinkedInin käyttäjää ja maailmanlaajuisesti käyttäjiä on 930 miljoonaa – 1 miljardi!* Suuri osa työpaikkailmoituksista julkaistaan nykyään myös LinkedInissä...

- 27.2.2024

Työhaastattelu – Ensitreffit tulevan työnantajasi kanssa?

Muistatko sen jännityksen vatsanpohjassa, kun kävelit ensimmäisille treffeille? Sama tunne voi hiipiä esiin, kun astut asiakkaan luo haastatteluun. Molemmissa tilanteissa tavoite on sama: luoda hyvä...

- 21.11.2023

Eikö meiltä tule tarjouspyyntöjä, etkö saa meiltä työtarjouksia?

Tähän voi olla yksinkertainen selitys. Rekrytointijärjestelmämme ei tunnista sinua asiakasprojektiin tai työtehtävään tarvittavaksi it-osaajaksi. Testaa, kuinka helppoa sinut on mätsätä tarjouspyyntöön tai työtehtävään. Ota esille...

- 26.7.2023

Mielenkiintoinen mahdollisuus työllistyä: julkishallinnon it-asiantuntijakilpailutukset

Tarve kehittää ja digitalisoida yhteiskuntaa on jatkuvaa. Julkishallinnon ja etenkin sosiaali- ja terveyssektorin hankkeet ja tietojärjestelmät kaipaavat edelleen uudistajia. Näissä hankkeissa on tarjolla kiinnostavia työmahdollisuuksia,...

- 17.7.2023

Haaveissa uusi suunta IT-alalla? Näin se onnistuu!

Suomen Pankki ennustaa, että talous ei kasva tänä vuonna. Koska korot ovat nousseet ja talousnäkymät ovat olleen epävarmoja, ovat yritykset harkinneet tarkasti investointejaan. Nicon hakijapoolissa...

- 27.6.2023

4+1 vinkkiä it-alan työpaikan saamiseen

Kesäloma alkoi, eikä paluu vanhaan työpaikkaan houkuta? Jos etsit it-alan töitä uusien tuulien toivossa, noudata seuraavia ohjeita ja olet askeleen lähempänä uutta työpaikkaa. Muista myös...

Tilaa asiakaskirje