Kolme IT-osaamista, joihin tekijöitä on vaikea löytää
Vaikeimmin täytettävä osaaminen liittyy tällä hetkellä erityisesti AI:hin, tietoturvaan ja dataan. Tietoturvan erikoisrooleissa osaajia on markkinassa vähän, ja AI-hankkeissa osaamista haetaan usein tiimitasolla yksittäisten tarkasti määriteltyjen roolien sijaan.
AI-tiimejä haetaan, mutta roolit ovat vielä muotoutumassa
Generatiivinen AI on noussut nopeasti monen organisaation agendalle. Sen myötä AI-osaamisen kysyntä on kasvanut.
AI-hankkeissa korostuu tällä hetkellä tekeminen ja kokeilu: organisaatiot tietävät, että AI:ta halutaan hyödyntää, mutta tarkka roolitus ja osaamistarpeet elävät vielä hankekohtaisesti.
Perinteisessä ohjelmistokehityksessä vastaavasti vaatimukset ovat usein täsmällisiä: tietty teknologia, tietty määrä vuosia kokemusta tai tietyt työkalut. AI-hankkeissa lähestymistapa on vielä väljempi.
Yksi käytännön havainto on, että AI-osaaminen painottuu tällä hetkellä vahvasti teknisiin rooleihin. Tarjolla ei juurikaan näy erillisiä “AI-johtajan” tai vastaavia rooleja, vaan tekeminen rakentuu teknisen osaamisen ympärille.
AI-agenteista puhutaan paljon ja niitä halutaan kehittää, mutta käytännön toteutuksia ja kokeneita tekijöitä on vielä rajallisesti. Tämä näkyy myös osaajamarkkinassa: kysyntää syntyy nopeasti, mutta kokemusperäistä osaamista on vielä vähän.
Tietoturva pysyy kriittisenä osaamisena
Jos yksi osaamisalue on pysynyt tasaisen kriittisenä ja kasvavana, se on tietoturva.
Kyberturvallisuus, tietoturva-auditoinnit ja turvallisuusarkkitehtuuri ovat monessa organisaatiossa prioriteettilistalla. Taustalla vaikuttavat sekä kiristyvä sääntely että kasvavat tietoturvariskit.
Esimerkiksi NIS2-direktiivi on lisännyt monien organisaatioiden tarvetta tietoturvan asiantuntijoille.
Organisaatiot hakevat SOC-asiantuntijoita (Security Operations Center), tietoturva-auditoijia, tietoturva-asiantuntijoista ja -arkkitehtejä.
Näissä rooleissa on tilaa uusille osaajille.
Tarjouspyynnössä saatetaan edellyttää, että tiimissä on asiantuntija, jolla on tietty sertifikaatti, esimerkiksi CISSP, CISA, GIAC, OSCP tai CCSP.
Tietoturvan merkitys ei myöskään ole vähenemässä. Päinvastoin: AI-ratkaisujen yleistyminen lisää tarvetta varmistaa, että järjestelmät ovat turvallisia ja hallittuja.
Data on AI-hankkeen perusta
Kolmas keskeinen osaamisalue on data.
AI:sta puhutaan paljon, mutta käytännössä monessa organisaatiossa huomataan nopeasti sama asia: AI toimii vain niin hyvin kuin sen taustalla oleva data.
Siksi monissa hankkeissa tarvitaan osaajia, jotka pystyvät:
- rakentamaan datainfrastruktuureja
- mallintamaan ja hallitsemaan dataa
- varmistamaan datan laadun
- mahdollistamaan datan hyödyntämisen analytiikassa ja AI:ssa
Dataosaajien löytäminen ei tällä hetkellä ole yhtä vaikeaa kuin esimerkiksi tietoturvassa, mutta kysyntä on ollut selkeässä kasvussa viime aikoina ja kysynnän odotetaan kasvavan. Moni organisaatio on vasta rakentamassa datan hyödyntämisen perusvalmiuksia.
Osaajapula vai osaamisvaje?
Kun puhutaan vaikeasti täytettävistä rooleista, nousee usein kysymys: onko kyse osaajapulasta vai osaamisvajeesta?
AI:n kohdalla vastaus on todennäköisesti molempia. Kokeneita osaajia ei vielä ole paljon, mutta samaan aikaan organisaatiot vasta opettelevat määrittelemään, millaista AI-osaamista ne todella tarvitsevat.
Tietoturvassa taas kyse on spesifeissä rooleissa monin paikoin selkeästä osaajapulasta.
Yksi yhteinen piirre näille rooleille kuitenkin on: kokemusta arvostetaan paljon.
Monissa kilpailutuksissa haetaan asiantuntijoita, joilla on:
- projektinäyttöjä
- käytännön kokemusta toteutuksista
- kykyä soveltaa osaamista liiketoiminnan tarpeisiin
Mihin osaamiseen kannattaa panostaa nyt?
Kun katsoo IT-markkinaa 1–2 vuoden näkökulmasta, nämä samat kolme osaamisaluetta nousee jatkuvasti esiin.
Niistä jokaisella on oma roolinsa:
- AI on nopeasti kasvava ja vielä osin muotoutuva alue
- data on AI:n ja analytiikan perusta
- tietoturva on kriittinen infrastruktuuri, jonka merkitys kasvaa jatkuvasti
Jos pitäisi antaa yksi neuvo IT-uraansa rakentavalle nyt, se olisi tämä: Panosta johonkin näistä osaamisista, jotka mahdollistavat muiden teknologioiden hyödyntämisen.
Jaakko Säkkinen
Bid Manager
jaakko.sakkinen@fujitsu.com
