Blogi

IT-asiantuntijavuokrauksen kysytyimmät roolit viime aikoina

IT-asiantuntijavuokrauksen kysytyimmät roolit

IT-asiantuntijavuokrauksen merkitys on kasvanut sekä yksityisellä että julkisella sektorilla. Monessa organisaatiossa haaste ei ole enää pelkästään osaajien löytäminen, vaan se, miten kriittisiin projekteihin, käyttöönottoihin ja jatkuviin palveluihin saadaan nopeasti oikea IT-osaaminen.

Viime aikoina olemme nähneet erityisen paljon kysyntää seuraavilla osa-alueilla:

  • Tuki- ja kenttäpalvelut
  • Projektinhallinta
  • SAP & ERP
  • Testaus ja QA
  • Ohjelmistokehitys
  • Azure- ja pilvipalvelut
  • Data & BI
  • Infra ja arkkitehtuuri

Toimeksiannoissa korostuvat ympäristöt, joissa kokeneita osaajia tarvitaan nopeasti kehityshankkeiden ja jatkuvien palveluiden tueksi.

Projektipäälliköistä edelleen kova kysyntä IT-hankkeissa

Projektinhallinnan osaajille on edelleen vahvaa kysyntää erityisesti kehitys- ja käyttöönottoprojekteissa.

Viime aikojen toimeksiannoissa kysyntää on ollut erityisesti:

  • Projektipäälliköistä
  • Projektikoordinaattoreista
  • Teknisen projektinhallinnan osaajista

ERP-uudistukset, pilvisiirtymät ja käyttöönottoprojektit vaativat osaajia, jotka pystyvät ottamaan kokonaisuudet nopeasti haltuun ja viemään projektit hallitusti eteenpäin.

IT-esihenkilöille tärkeintä on, että muutokset saadaan vietyä läpi ilman katkoksia palveluihin tai häiriöitä käyttäjien arkeen.

SAP- ja ERP-osaajien kysyntä jatkuu vahvana

SAP- ja ERP-osaajia tarvitaan erityisesti ympäristöissä, joissa käynnissä on samanaikaisesti uudistuksia, integraatioita ja käyttöönottoja. Monessa ympäristössä ERP-hankkeet etenevät samaan aikaan, kun omat IT-tiimit vastaavat myös jatkuvista palveluista ja käyttäjätuesta.

Viime aikoina kysyntää on ollut muun muassa:

  • SAP S/4HANA MM -konsulteista
  • SAP PP/PI -osaajista
  • Finance S/4HANA -arkkitehdeista
  • SAP EWM -konsulteista
  • MS Dynamics F&O -osaajista

ERP-ympäristöissä osaajavaje näkyy nopeasti projektien aikatauluissa, integraatioissa ja jatkuvien palveluiden toimivuudessa.

Siksi kokeneita ERP- ja SAP-osaajia hyödynnetään usein tilanteissa, joissa tarvitaan nopeasti asiantuntija, joka pystyy työskentelemään itsenäisesti ilman pitkää perehdytystä.

Testaus ja QA ovat kriittinen osa onnistuneita IT-projekteja

Järjestelmien ja integraatioiden monimutkaistuessa myös laadunvarmistuksen merkitys kasvaa.

Viime aikojen toimeksiannoissa on korostunut tarve esimerkiksi:

  • Testiautomaatio-osaajille
  • Testauspäälliköille
  • Testikoordinaattoreille
  • Manuaalitestaajille

Testauksen merkitys korostuu erityisesti silloin, kun järjestelmämuutoksia tehdään tiukalla aikataululla tai usean järjestelmän ympäristöissä.

IT-esihenkilöille testaus ei ole enää erillinen vaihe projektin lopussa, vaan tärkeä osa riskienhallintaa ja onnistunutta käyttöönottoa.

Tuki- ja kenttäpalvelut pitävät IT-arjen käynnissä

Yksi suurimmista osa-alueista on ollut tuki- ja kenttäpalvelut.

Vaikka keskustelu IT-markkinassa keskittyy usein tekoälyyn, pilvipalveluihin ja ohjelmistokehitykseen, organisaatioiden arki pyörii edelleen käyttäjätuen ja toimivien IT-ympäristöjen varassa.

Kysyntää on ollut erityisesti seuraaville rooleille:

  • Onsite Technician
  • Technical Support Specialist
  • Käyttötukiasiantuntija

Lähituki ja tekninen käyttötuki vaikuttavat suoraan siihen, kuinka nopeasti ongelmatilanteet ratkaistaan ja miten sujuvasti käyttäjien arki toimii. Käyttöönotot, laitevaihdot ja toimipistemuutokset kuormittavat IT-tiimejä erityisesti tilanteissa, joissa oma kapasiteetti on jo valmiiksi tiukalla.

Kyse ei ole pelkästä henkilöstövuokrauksesta, vaan tarpeesta saada nopeasti mukaan asiantuntija, joka pääsee kiinni tekemiseen ilman pitkää perehdytystä.

Ohjelmistokehitys, Azure ja dataosaaminen kasvavat edelleen

Vaikka määrällisesti pienempiä, myös seuraavien osa-alueiden toimeksiannot ovat kasvussa:

  • Full Stack -kehitys
  • Azure-arkkitehtuuri
  • C# .NET / Azure -osaaminen
  • BI-asiantuntijatyö
  • Infra- ja järjestelmäasiantuntijuus

Pilvipalveluiden ja modernien kehitysympäristöjen yleistyessä kasvaa tarve osaajille, jotka ymmärtävät sekä teknologian että toimintaympäristön vaatimukset.

Erityisesti Azure-osaamisessa korostuu tällä hetkellä kyky yhdistää kehitys, integraatiot, tietoturva ja jatkuvat palvelut toimivaksi kokonaisuudeksi.

Mitä IT-asiantuntijavuokraus kertoo markkinasta?

Monessa organisaatiossa tarvitaan nopeasti osaaja, joka pystyy aloittamaan ilman pitkää perehdytystä ja keventämään oman tiimin kuormitusta heti.

Pelkkä teknologia ei riitä ilman asiantuntijoita, jotka osaavat:

  • johtaa projekteja
  • kehittää järjestelmiä
  • ylläpitää IT-ympäristöjä
  • tukea loppukäyttäjiä
  • varmistaa laadun
  • rakentaa toimivia kokonaisuuksia toiminnan tueksi

IT-ympäristöjen kehitys ei pysähdy rekrytointiaikatauluihin. Siksi asiantuntijavuokrausta hyödynnetään erityisesti tilanteissa, joissa projektiin, käyttöönottoon tai jatkuvien palveluiden tueksi tarvitaan nopeasti kokenut IT-osaaja.

Usein tarve ei ole lisäresurssille, vaan kokeneelle IT-osaajalle, joka pystyy työskentelemään itsenäisesti lähes heti.

IT-osaajille on edelleen kysyntää

Vaikka markkinassa on ollut epävarmuutta, osaaville IT-ammattilaisille löytyy edelleen hyvin mahdollisuuksia saada toimeksiantoja ja työllistyä projekteihin.

Erityisesti kysyntää näyttää olevan seuraaville osaajille:

  • IT-projektipäälliköt
  • SAP-konsultit
  • Testaus- ja QA-asiantuntijat
  • Azure-osaajat
  • Teknisen tuen asiantuntijat
  • Onsite- ja lähituen osaajat

IT-rekrytoinnissa ja asiantuntijavuokrauksessa haetaan erityisesti osaajia, jotka pystyvät työskentelemään tehokkaasti nopeasti muuttuvissa ympäristöissä ja ottamaan nopeasti vastuuta.

Etsitkö IT-osaajaa projektiin, jatkuviin palveluihin tai nopeasti käynnistyvään tarpeeseen? Ota yhteyttä Monaan, Kimmoon tai Jaakkoon. Jos tarvitset IT-osaajan nopeasti, käy heti GuruTorilla.

- 13.7.2026

Kuinka kauan kokenut IT-osaaja odottaa rekrytointipäätöstä?

IT-rekrytoinnissa haasteena ei aina ole osaajan löytäminen. Usein vielä ratkaisevampaa on, kuinka nopeasti rekrytoiva organisaatio pystyy tekemään päätöksiä. Joihinkin rooleihin rekrytointi on haastavaa ajankohdasta riippumatta...

- 6.7.2026

Miten löydän kokeneen IT-osaajan, joka ei aktiivisesti hae töitä?

Oletko rekrytoimassa kokenutta IT-osaajaa, mutta sopivia hakijoita ei tunnu löytyvän? Moni IT-esihenkilö törmää samaan tilanteeseen. Rooli on yrityksen liiketoiminnan kannalta tärkeä, mutta ilmoitus ei tavoita...

- 29.6.2026

Kesä voi olla yllättävän hyvä hetki käynnistää syksyn IT-rekry

Moni IT-tiimin vetäjä tietää jo ennen lomia, että syksyllä tarvitaan uusi osaaja. Uusi hanke alkaa, tiimi kaipaa vahvistusta tai jokin tärkeä osaaminen puuttuu. Silti rekry...

Tilaa asiakaskirje