Kalle Mattila ryhtyi pitkän Nokia-uran jälkeen it-projektipäälliköksi
23 vuoden ura Nokialla esimies- ja asiantuntijarooleissa päättyi Kallen, kuten monen muunkin nokialaisen, kohdalla eropakettiin vuonna 2018. Uudelleenkouluttautumisen myötä Kalle hyppäsi uuteen rooliin it-projektipäällikkönä ja ihmetteli, miksei tehnyt niin jo aiemmin.
Kalle Mattila aloitti Nokialla nuorena insinöörinalkuna 90-luvun puolivälissä. Nousuhuumassa oleva yritys imaisi Kallen mukaansa seuraavan 23 vuoden ajaksi. Hän aloitti työnsä mobiilikehityksen it-puolella mutta eteni nopeasti vetämään erilaisia globaaleja projekteja.
Kallen pitkä ura Nokialla tuli päätökseen vuonna 2018, kun hänelle tarjottiin eropakettia. Nokia oli ollut jo pitkään vaikeuksissa, eikä tilanne näyttänyt paranevan, joten Kalle hyväksyi paketin.
”Se tuli yllättäen kaikessa kiireessä. Olin kolme vuotta rakentanut kansainvälistä data center -palvelutuotannon tiimiä. Ajattelin kuitenkin, että Nokialla on tullut oltua jo niin pitkään, että olisi hyvä nähdä uusia asioita. Olen aina suhtautunut positiivisesti uusiin haasteisiin, eivätkä ne stressaa minua”, Kalle kertoo uransa murroskohdasta.
Uran seuraava vaihe käynnistyi uudelleenkouluttautumisella
Eropaketin turvin Kalle pääsi uudelleenkouluttautumaan Nokialta lähtemisen jälkeen. Hän kävi esimerkiksi Aalto PRO:n puolen vuoden mittaisen tekoälykoulutuksen ja syventyi digitaaliseen markkinointiin. Kalle myös panosti projektinhallintaan liittyviin sertifikaatteihin.
”Vaikka olin tehnyt Nokialla paljon projektipäällikkömäisiä hommia, en saanut siihen varsinaista koulutusta. Siksi suoritinkin Prince2-sertifikaatin ja päivitin oman ITIL v3 -sertifikaattini ITIL v4 -tasolle”, Kalle kertoo.
Kalle pyöritteli erilaisia mahdollisuuksia seuraavasta askeleesta urallaan ja teki hurjasti työhakemuksia. 55-vuotiaana työnhakijana hän sai mittavasta kokemuksestaan huolimatta huomata, että ikärasismi on todellista suomalaisilla työmarkkinoilla. Kalle haki palvelupäällikön pesteihin ja pohti myös yrittäjäksi ryhtymistä.
”Olimme aiemmin keskustelleet Nicon emoyhtiöllä Fujitsulla työskentelevän Pasi Korhosen kanssa projektipäällikkötehtävistä. En ollut ajatellut, että voisin tehdä projektipäällikön työtä, mutta ajatus alkoi pikkuhiljaa itää ja koulutukset antoivat sille lisävauhtia”, Kalle kertoo.
Loppuvuodesta 2019, puolitoista vuotta Nokialta lähtemisen jälkeen, Kalle päättikin lähteä Nicon kautta projektipäälliköksi julkishallinnon hankkeeseen.
Uusi luku nicolaisena Valtorilla
Helmikuussa 2020 Kalle aloitti projektipäällikkönä Valtion tieto- ja viestintätekniikkakeskuksella, eli tuttavallisesti Valtorilla. Hän on vetänyt mm. projektia, jossa rakennetaan Suomen suurinta yksittäistä etäkäyttöratkaisua isolle käyttäjämäärälle.
”Olen saanut ammentaa aiemmasta kokemuksestani tähän projektiin. Vaikka Valtori on ollut joitakin vuosia toiminnassa, se on organisaationa nuori ja hakee toimintatapojaan. On hienoa, että olen itsekin saanut vaikuttaa”, Kalle kertoo.
Kun Kalle tuli mukaan, hän aloitti tekemällä projektisuunnitelman, keräämällä resurssit sekä budjetoimalla ja aikatauluttamalla projektin. Kallen mielestä hänen tärkein vahvuutensa on nimenomaan kokemus. Sen avulla hän pystyy luomaan ratkaisuja monenlaisiin tilanteisiin.
”Olen koko ajan tiedostanut olevani projektipäällikkötyyppinen henkilö, ja se tunne on vain vahvistunut tässä työssä. Tämä on tehtävä, josta itse tykkään. Olenkin jälkikäteen ihmetellyt, miksen Nokialta lähtiessä ajatellut heti projektipäällikkötehtäviä”, Kalle nauraa.
