Monipuolista rekrytointien ja HR:n kokemusta
Vuodesta 2016 Nicolla työskennelleellä Heidi Hännisellä on pitkä kokemus IT-alan lisäksi myös muilta toimialoilta, mikä täydentää oivallisesti Nicon rekrytointikonsulttien kokonaisosaamista.
Heidi laajentaa Nicon rekrytointikonsulttien kokonaisosaamista monipuolisella taustallaan. Hänellä on omakohtaista kokemusta myös asiakkaan puolelta pöytää työskenneltyään aiemmin urallaan HR-tehtävissä lääketeollisuudessa ja rakennusalalla sekä Nokian palveluksessa. Myös henkilöarvioinnit ja soveltuvuusarvioinnit ovat Heidille tuttuja.
Nicon vahvuutena Heidi pitää erikoistumista juuri IT-alan henkilöstötarpeisiin. Sen ansiosta he löytävät sopivat kandidaatit tehokkaasti myös kaikkein vaativimpiin tehtäviin, ja verkostot alan huippuosaajiin ovat vahvat. Yhteen toimialaan keskittyminen kerryttää lisäksi arvokasta hiljaista tietoa esimerkiksi eri IT-roolien palkkatasoista, mikä puolestaan auttaa asiakasyritysten konsultoinnissa, esimerkiksi avoimien tehtävien roolikuvauksia laadittaessa.
Heidi on mukana laajasti Nicon eri palveluissa: tarvittaessa hän osallistuu suorahakuihin, muihin rekrytointeihin, henkilöstövuokraukseen sekä jatkuviin resursointikumppanuuksiin. Rekrytointikonsultoinnin ohella Heidi vastaa Nicolla myös sisäisestä HR:stä ja koordinoi markkinoinnin toimenpiteitä. Lisäksi hän huolehtii Nicon vastuullisuudesta ja sen raportoinnista sekä toimii uravalmentajana muutostukipalveluissa.
Heidi panostaa vahvasti hakijakokemukseen ja antaa mielellään palautetta CV:stä ja hakemuskirjeestä. Uransa aikana hän on vetänyt monenlaisia koulutuksia, aina perehdytyksistä järjestelmäkoulutuksiin.
Hakijoita tai muutosvalmennettavia tavatessa Heidin työn keskiössä on coachata eteenpäin uralla ja tukea oman osaamisen kehittämistä IT-alalla haluttuun suuntaan.
Ota yhteyttä: