OLEME KIIRE REAGEERIMISEGA
IT-STAFFING’u PARTNER
IT-spetsialistide staffing tähendab, et saate kasutada mõne projekti jaoks kindla kompetentsiga IT-töötajat, kes pakub oma teenust vabakutselisena või lausa mõne teise ettevõtte töötajana. Näeme igapäevaselt, et teatud oskuste järele on turul suur nõudlus – teil ei pruugi õnnestuda leida endale sellise kogemusega inimest tööle, kuid tema teenuseid saate kasutada ikkagi.
Staffing on tänapäeval uus normaalsus, mis aitab kiirelt tõsta ettevõtte efektiivsust, optimeerida ressursse, vältida püsikulude kasvu ja saada hakkama ootamatute olukordadega tulevikus.
Meie teame turul olevaid väikeettevõtteid ja vabakutselisi, kes soovivad erinevates projektides kaasa lüüa. Viime need teiega kokku.
Hanke korras töötaja(te) leidmine on kiire ja lihtne: teie kaardistate (soovi korral meie abiga), millise profiili, kompetentsi ja hinnaga tööjõudu vajate, meie leiame kandidaadid (vabakutselised või IT-teenuseid pakkuvad väikeettevõtted) ning teie valite enda jaoks sobiva välja.
Ekspertide staffing nii pikema – kui lühemaajaliste projektide jaoks on kiire, paindlik ja riskivaba viis, et teie ettevõtte projektid liiguks teie soovitud tempos edasi.
Leiame teile vajaliku kompetentsiga IT-spetsialisti kiiresti – meil on selleks mitmeid võimalusi:
- meie enda nimekirjast, kus on ligi 100 IT-professionaali
- vahendame teile vabakutselisi kui väikeettevõtteid, kes on meie partnerite listis
- teeme avaliku sihtotsingu
Ligi 90% klientidest on jätkanud meie poolt leitud töötajaga lepingut
Meie võrgustikus on esindatud järgmiste alade eksperdid: projektijuhtimine, muudatuste juhtimine ja kommunikatsioon, nõustamine, tarkvara arhitektuur ja -arendus, testimine ja kvaliteedikontroll, IT -teenuste projekteerimine ja haldamine, IT-süsteemide hooldus ja tugi ning IT-infrastruktuur. Kasutatavate põhimeetodite hulka kuuluvad näiteks Safe, DevOps, Prince2, ISEB ja ITIL.
IT Staffing ehk IT-töötajate ajutine projektipõhine kasutamine on kulutõhus teenus, kuna maksate ainult projektile kulutatud tundide eest, olgu vajadus lühiajaline või pikem, osalise tööajaga või täistööajaga.
Kui võtate IT renditöötaja meie kaudu, kanname hoolt kõigi tööandja kohustuste eest, sealhulgas teeme lepingud, palgaarveldused jne. Kui olete oma outsource’tud töötajaga rahul, teie ootused ja väärtused kattuvad, võite ta endale ka tööle vormistada. Meil on selle jaoks olemas spetsiaalne teenus nimega Proovi & Palka – kokkulepitud aja vältel teeb inimene teie heaks tööd staffingu (ta pole teie palgal, vaid maksate teenuse eest) põhimõttel, sobivuse korral vormistate ta endale tööle. Mõlemad osapooled on sel juhul ootustest teadlikud.
Staffingu puhul on võimalik kasutada IT-spetsialiste, kes on meie palgal. Sisuliselt tähendab see seda, et raha arveldamine toimub teie ja NICO vahel – see on teile turvaline lahendus.
Lisaks on meie palgal olevad IT-inimesed läbinud tiheda sõela – nende tööd saab usaldada. Sellisel kujul IT-inimeste värbamine on põhjamaades saanud väga populaarseks, sest annab ettevõttele kindlustunde: saate meie kaudu töötajaid vahetada, samas arveldate alati meiega.