IT-töötajate staffing ehk rentimine

OLEME KIIRE REAGEERIMISEGA
IT-RESSURSIPARTNER

Töötajate rentimine ehk IT-spetsialistide outsource’mine/staffing on tänapäeval uus normaalsus, mis aitab kiirelt tõsta ettevõtte efektiivsust, optimeerida ressursse, vältida püsikulude kasvu ja saada hakkama ootamatute olukordadega tulevikus.

Meie teame turul olevaid väikeettevõtteid ja vabakutselisi, kes soovivad erinevates projektides kaasa lüüa. Viime need teiega kokku.

Hanke korras töötaja(te) leidmine on kiire ja lihtne: teie kaardistate (soovi korral meie abiga), millise profiili, kompetentsi ja hinnaga tööjõudu vajate, meie leiame kandidaadid (vabakutselised või IT-teenuseid pakkuvad väikeettevõtted) ning teie valite enda jaoks sobiva välja.

Ekspertide staffing nii pikema – kui lühemaajaliste projektide jaoks on kiire, paindlik ja riskivaba viis, et teie ettevõtte projektid liiguks teie soovitud tempos edasi.

Leiame teile IT valdkonna renditöötaja kiiresti – meil on selleks mitmeid võimalusi:

  • meie enda nimekirjast, kus on ligi 100 IT-professionaali
  • vahendame teile vabakutselisi kui väikeettevõtteid, kes on meie partnerite listis
  • teeme avaliku sihtotsingu

Ligi 90% klientidest on jätkanud meie poolt leitud töötajaga lepingut

Meie võrgustikus on esindatud järgmiste alade eksperdid: projektijuhtimine, muudatuste juhtimine ja kommunikatsioon, nõustamine, tarkvara arhitektuur ja -arendus, testimine ja kvaliteedikontroll, IT -teenuste projekteerimine ja haldamine, IT-süsteemide hooldus ja tugi ning IT-infrastruktuur. Kasutatavate põhimeetodite hulka kuuluvad näiteks Safe, DevOps, Prince2, ISEB ja ITIL.

Staffing ehk IT-töötajate rentimine on kulutõhus teenus, kuna maksate ainult projektile kulutatud tundide eest, olgu vajadus lühiajaline või pikem, osalise tööajaga või täistööajaga.

Kui võtate IT renditöötaja meie kaudu, kanname hoolt kõigi tööandja kohustuste eest, sealhulgas teeme lepingud, palgaarveldused jne. Kui olete oma outsource’tud töötajaga rahul, teie ootused ja väärtused kattuvad, võite ta endale ka tööle vormistada. Meil on selle jaoks olemas spetsiaalne teenus nimega Proovi & Palka – kokkulepitud aja vältel teeb inimene teie heaks tööd staffingu (ta pole teie palgal, vaid maksate teenuse eest) põhimõttel, sobivuse korral vormistate ta endale tööle. Mõlemad osapooled on sel juhul ootustest teadlikud.

Staffingu puhul on võimalik kasutada IT-spetsialiste, kes on meie palgal. Sisuliselt tähendab see seda, et raha arveldamine toimub teie ja NICO vahel – see on teile turvaline lahendus.

Lisaks on meie palgal olevad IT-inimesed läbinud tiheda sõela – nende tööd saab usaldada. Sellisel kujul IT-inimeste värbamine on põhjamaades saanud väga populaarseks, sest annab ettevõttele kindlustunde: saate meie kaudu töötajaid vahetada, samas arveldate alati meiega.

 

KASU KLIENDILE

KIIRE

IT-töötaja staffing ehk projektipõhine hange (vajadusel ka pikemaajalisem rentimine) on märksa kiirem protsess kui värbamine. Leiame teile sobivate oskustega inimese ja viime teiega kokku.

RISKIVABA

Väldite püsikulude kasvu ja optimeerite ressursse. Meie partnerite seast valitud töötaja puhul käib soovi korral kogu arveldamine meie ettevõtte kaudu – see tagab teile alati kindlustunde ja kvaliteetse töö.

PAINDLIK

Ajutine IT personaliteenus on paindlik. Saate IT-spetsialiste kasutada staffinguks vastavalt projekti vajadustele.

KUIDAS TEENUS TÖÖTAB?

Võtke meiega ühendust

Kaardistame otsitava IT-spetsialisti profiili, töögraafiku, töökoormuse ja tunnitasu suuruse.

Asume otsima kandidaate

Saate valida meie endi kogenud IT-spetsialistide nimistust või viime teid kokku turul olevate vabakutseliste või väikeettevõttetega, kes parajasti uusi projekte otsivad.

Valime sobiva(d) töötaja(d) välja

Meie tegeleme kõikide tööandja kohustustega, sealhulgas paberimajandus, palgaarvestus jne. Teie vastutate töötaja tööülesannete tutvustamise, vajadusel juhendamise, üldjuhtimise ja töökoha ohutuse eest.

Positsioon on täidetud

Maksate ainult tegelikult tehtud töö eest. Selline optimeerimine tagab, et töö on tehtud heade spetsialistide poolt efektiivselt ja ajalise võiduga – hoiate kokku kulusid ja enda tööaega.

Meiega koostööd tehes on teie käsutuses terve meie alltöövõtjate võrgustik. Saate kiirelt inimesi juurde leida.

Proovi ja palka

Leidsime IT -sektori kliendile pilvespetsialisti, kasutades Try & Hire mudelit. Valitud spetsialist töötas 12 kuud kliendi juures ajutise personali rollis. Spetsialisti eesmärk oli automatiseerida kasutuselevõtu, kasutamise, jälgimise, mastaapsuse ja järjepidevuse haldamisega seotud funktsioone. Selle aja jooksul läbis spetsialist ka koolituse ja saavutas sertifikaadid pilveteenuse pakkuja (Azure) õpperadu järgides. Aasta pärast oli klient endiselt oma valikuga rahul ja palkas selle töötaja enda juurde alaliselt.

Cloud Specialist

IT-personaliteenused

Palkasime tööstusettevõttesse projektijuhi projekti jaoks, mis kestis ligikaudu kuus kuud. Meie kogenud projektijuht töötas logistilise integratsiooniga, alates testimisest kuni pilootprojektini ja tootmiseni ning esindas ettevõtet suhetes partneritega ja tarnijatega. Meie projektijuhid töötavad tihti korraga mitme väikese projektiga samaaegselt, mis toob kaasa väga erinevad ja vaheldusrikkad tööpäevad. Sellel rollil on ka rahvusvaheline aspekt.

Project manager

Sihtotsing

Värbasime oma kindlustussektoris kliendile BI (Business Intelligence) spetsialisti. Spetsialisti ülesandeks oli tugevdada kliendi aruandlusmeeskonda. Tema roll hõlmas andmeladude arendamist ja hooldamist ning aruandlust. Kasutatud tehnoloogiate ja tarkvara hulka kuulusid Power BI, MS SQL, SAP BO ja Informatica. Meil õnnestus leida kliendile mitu erineva profiiliga potentsiaalset kandidaati, kellel oli positiivne väljakutse panna parim meeskond kokku.

BI

STAARAGENDID TEIE TEENISTUSES

Tarmo Antila

Direktor, Personaliteenused
+358 500 447 024
tarmo.antila@nico.fi

Marek Sokk

Fujitsu Eesti / Tarkvara osakonna direktor / Juhatuse liige

marek.sokk@fujitsu.com

TEIE IT-OSAKOND VAJAB TÄIENDUST?

Võtke meiega ühendust