Staffing tähendab, et saate kasutada mõne IT-projekti tarbeks ajutist töötajat, kes pakub oma teenuseid vabakutselisena või siis ka mõne teise firma töötajana. Viimane tähendab, et kui mõne kindla kompetentsiga inimene töötab mõnes teises ettevõttes, kuid tal on ajaliselt võimalik mõni lisaprojekt võtta, saate tema teenuseid kasutada. Leping on tal meiega, seega on asjaajamine lihtne. Teie maksate ainult projektile kulutatut tundide eest.
Kui vajate pidevalt uusi töötajaid, saame olla teie värbamispartneriks. Õpime põhjalikult tundma teie ettevõtte vajadusi ja kultuuri ning reageerime töötaja otsimisele kiirelt ja paindlikult, teie maksate ainult projektile kulutatud tundide eest. Selle teenuse jaoks tuleb teil meiega sõlmida ainult ühekordne leping.
Star Agent
anneli.rannak@nico.fi
Ärijuht / IT värbaja, Eesti
+372 55 679 455
siim.palumets@nico.fi
Star Agent
irina.ranneva@nico.fi
Tegevjuht
+358 50 500 2115
jouko.seppa@nico.fi
Direktor, Personaliteenused
+358 500 447 024
tarmo.antila@nico.fi
Fujitsu Eesti / Tarkvara osakonna direktor / Juhatuse liige
marek.sokk@fujitsu.com
Palkasime tööstusettevõttesse projektijuhi projekti jaoks, mis kestis ligikaudu kuus kuud. Meie kogenud projektijuht töötas logistilise integratsiooniga, alates testimisest kuni pilootprojektini ja tootmiseni ning esindas ettevõtet suhetes partneritega ja tarnijatega. Meie projektijuhid töötavad tihti korraga mitme väikese projektiga samaaegselt, mis toob kaasa väga erinevad ja vaheldusrikkad tööpäevad. Sellel rollil on ka rahvusvaheline aspekt.
Leidsime IT -sektori kliendile pilvespetsialisti, kasutades Try & Hire mudelit. Valitud spetsialist töötas 12 kuud kliendi juures ajutise personali rollis. Spetsialisti eesmärk oli automatiseerida kasutuselevõtu, kasutamise, jälgimise, mastaapsuse ja järjepidevuse haldamisega seotud funktsioone. Selle aja jooksul läbis spetsialist ka koolituse ja saavutas sertifikaadid pilveteenuse pakkuja (Azure) õpperadu järgides. Aasta pärast oli klient endiselt oma valikuga rahul ja palkas selle töötaja enda juurde alaliselt.
Värbasime oma kindlustussektoris kliendile BI (Business Intelligence) spetsialisti. Spetsialisti ülesandeks oli tugevdada kliendi aruandlusmeeskonda. Tema roll hõlmas andmeladude arendamist ja hooldamist ning aruandlust. Kasutatud tehnoloogiate ja tarkvara hulka kuulusid Power BI, MS SQL, SAP BO ja Informatica. Meil õnnestus leida kliendile mitu erineva profiiliga potentsiaalset kandidaati, kellel oli positiivne väljakutse panna parim meeskond kokku.