Leia parim IT töökoht

Võta meiega ühendust

KÕIGE HUVITAVAMAD TÖÖKOHAD IT VALDKONNAS

Oleme parim koht töötamiseks ettevõtliku meelega IT-spetsialisti jaoks. Meie juures saate oma teadmistest maksimumi võtta, töötada iseseisvalt ja nautida vabadust, mida pakub vastutustundlik ja korrektne suhtumine töö tegemisse. Pakume ka konkurentsivõimelist tasu, mis põhineb kliendi arveldusel. Tööleping tehakse kas meie kaudu või allkirjastatakse otse kliendiga.

Otsime pidevalt tipptasemel IT -spetsialiste ja meie avatud töökohad leiate altpoolt. Kui sobivaid töökohti praegu pole, saatke palun oma avatud avaldus! Võtame teiega ühendust niipea, kui sobiv kliendiprojekt on leitud.

Kasutage julgelt meie CV malli. Inglise keeles malli saate alla laadida siit.

TELLI INFO VABADE IT TÖÖKOHTADE KOHTA

Nico töökuulutuste tellijad kuulevad esimesena huvitavatest vabadest töökohtadest IT-sektoris.

Telli info vabade töökohtade kohta

TEIE JUHIS KARJÄÄRIKS IT-VALLAS

Nicos on meil hea ülevaade kogu IT-vallast Eestis ja Soomes. Juhendame teid meeleldi tööotsinguil ja arutame erinevaid karjäärivõimalusi teiega. Pakume ka praktilist juhendamist näiteks väljaõppe kas või CV kirjutamise osas. Meie värbamiskonsultantidel on IT-spetsialistide värbamise valdkonnas kokku rohkem kui sajandi jagu kogemust. Arutame meeleldi teiega võimalused läbi.

IT-spetsialistina võite meie kaudu töötada mitmetel IT-ametikohtadel. Nende hulgas näiteks:

  • projektijuht, programmijuht
  • tarkvaraarhitekt, tarkvaraarendaja
  • teenusejuht
  • testija, automaatika testija, testijuht
  • infrastruktuuri spetsialist, süsteemispetsialist, pilvteenuste spetsialist
  • muudatuste haldur, kommunikatsioonispetsialist
  • andmebaasi administraator, andmelao spetsialist, äriteabe spetsialist

MEIE VÄÄRTUSLUBADUS TÖÖTAJATELE

HUVITAVAD PROJEKTID

AUS TASUSTAMISE MUDEL

PAINDLIKKUS

ISIKLIK ARENG

VÕRDÕIGUSLIKKUS

USALDUS

TÖÖTAMINE NICOGA

HUVITAVAD PROJEKTID

Meie kaudu saate töötada suurte ja huvitavate projektide kallal. Lisaks omaenda tippklientidele on meil emaettevõtte Fujitsu kaudu palju arvukaid raamlepinguid tuntud organisatsioonidega.

Võite julgelt valida kõige huvitavamad projektid sadade hulgast, mida vahendame. Soovitame loomulikult kõige sobivamaid, kuid võite vabalt ka keelduda projektidest, mis teile huvi ei paku. Tulevaste projektide korral arvestame teie eelistustega ja kaardistame vastavalt võimalikud tööülesanded. Samuti on teil võimalus teha tasustatud heategevustööd ühe päeva võrra aastas.

PAINDLIKKUS

Nico jaoks töötamise märksõnad on vabadus ja paindlikkus. See kehtib näiteks tööaja, töökoha ja töökohal kaasa rääkimise võimaluse kohta. Pakume vabaduse valida, mida ja kui palju te teete. Saate valida projekti oma huvi põhjal ja teha teile sobival hulgal tööd. Samuti saate kaasa rääkida oma tööaja ja töökoha osas. Meile on oluline, et kokkulepitud töö saaks tehtud, mitte see, kus ja millal seda täpselt tehakse.

TASUSTAMISE MUDEL

Meie tasustamise mudel on avatud ja konkurentsivõimeline. Saate tasu tehtud töö eest kliendi arvelduse järgi. Samuti on meil kollektiivlepingu tingimustel puhkuse ja haiguspäevade tasud. Saate oma tööd vabalt korraldada ja mõjutada oma töötasu, nautides samal ajal regulaarse töötamise eeliseid. Meie personalihüvitised on tavapärasest heldemad: võimalus pikendatud aastapuhkusele, heal tasemel töötervishoiuteenused, prillide hüvitamine, koolituspalk, Fujitsu huviklubid, Fujitsu ja Nico personaliüritused ja palju muud. Töö eest tasustamine toimub loomulikult alati kokkulepitud tähtajal.

AVATUS JA TÖÖKESKKONNA USALDAMINE

Vabadus ja usaldus on meie kultuurile tähtsad. Meie töötajad hindavad oma töökohal saadud vabadust ja positiivset, avatud õhkkonda. Oleme nüüdisaegne ettevõte, kus töötajad, juhid ja kliendid usaldavad üksteist. Meie töökultuur on iseseisev ja ettevõtlik, bürokraatiat on minimaalselt. Tegeleme haldusega ise, nii et teie saate projektides anda endast parima. Meiega töötamine on probleemideta ja läbipaistev. Meeskonnajuhid vastutavad oma pädevusvaldkondade eest ning on alati abiks ja toeks. Meie töökogukond koosneb kogenud IT-spetsialistidest, nii et ka kolleegidelt saab abi ja tuge, samuti teised töötajad seisavad sageli silmitsi sarnaste väljakutsetega.

INDIVIDUAALNE ARENG

Oma teadmisi ja oskusi on meiega töötades lihtne arendada. Julgustame oma töötajaid oma oskusi pidevalt arendama ja pakume igale töötajale iga-aastast koolitustoetust, mida saab kasutada oma teadmiste arendamiseks või sertifikaatide saamiseks. Pakume ulatuslikke veebi teel õppimise võimalusi, sest meie emaettevõte pakub tasuta ligipääsu mitmele veebis olevale õpiplatvormile.

VÕRDÕIGUSLIKKUS

Võimaldame töötada läbi erinevate eluetappide, soodustame mitmekesisust ja peame oluliseks võrdset kohtlemist. Sissetulek on üks valdkond, kus pakume võrdset kohtlemist: lähtume avatud palgamudelist ja maksame sama töö eest sama palka kõigile, olenemata soost või rahvusest. Iga töötaja saab samuti esitada kelle tahes tunnustuse andmist suurepärase töö eest.

TÖÖTAMINE PENSIONIEAS

Kas olete pensionil, aga soovite tööd teha? Pärast pensioniiga töötamine on aina tavalisem, eriti füüsiliselt vähem nõudlikel aladel nagu IT. Pädevate professionaalide puudus on samuti üks põhjus, miks kauem töötatakse. Meie paindlikkus teeb pensionieas töötamise lihtsaks, jättes samas aega muudeks asjadeks. Meil juures töötab töötab juba mitmeid energilisi inimesi, kellel on pikk tööajalugu. Kui hakkate jõudma pensioniikka ja sooviksite töötada edasi IT-valdkonnas, võtke meiega ühendust aadressil recruitment@nico.fi ja kirjeldage meile täpsemalt oma olukorda. Nii saame teile sobivaid võimalusi arutada.

Valmis alustama?

Võta meiega ühendust