Työskentely Nicossa
Mielenkiintoiset projektit
Meillä pääset työskentelemään suuriin ja mielenkiintoisiin hankkeisiin. Omien huippuasiakkaidamme lisäksi meillä on emoyhtiömme Fujitsun kautta paljon puitesopimuksia isojen ja kiinnostavien organisaatioiden kanssa.
Sinulla on täysi vapaus valita kauttamme kulkevista sadoista toimeksiannoista itseäsi eniten kiinnostavat. Ehdotamme toki niistä sinulle sopivimpia, mutta voit myös vapaasti kieltäytyä, jos toimeksianto ei ole sinulle mieluisa. Huomioimme toiveesi tulevaisuuden projekteista ja kartoitamme sinulle niiden mukaisia työmahdollisuuksia. Sinulla on myös mahdollisuus tehdä hyväntekeväisyystyötä päivän verran vuodessa.
Joustavuus
Meillä Nicolla työskentelyssä korostuvat vapaus ja joustavuus. Tämä koskee mm. työaikoja, työskentelypaikkaa ja omaan työhön vaikuttamista. Meillä on vapaus valita mitä teet, ja kuinka paljon. Voit valita projektin oman kiinnostuksesi mukaan ja tehdä töitä sinulle sopivan määrän. Saat itse vaikuttaa myös työaikoihisi ja työskentelypaikkaasi. Meille tärkeintä on, että sovitut työt tulevat tehdyksi, paikasta ja ajasta riippumatta.
Palkkamalli
Palkkamallimme on avoin ja kilpailukykyinen. Saat palkan tekemästäsi työstä asiakaslaskutukseen perustuen. Lisäksi maksamme mm. TES:n mukaiset arkipyhät, lomakorvaukset ja sairauslomat. Voit järjestellä työsi vapaasti ja vaikuttaa omaan ansiotasoosi samalla, kun vakituisen työsuhteen edut ovat täysin käytettävissäsi. Henkilöstöetumme ovat tavallista laajemmat: erikoislääkäritasoinen työterveyshuolto, silmälasikorvaus, ePassi-lounasetu sekä liikunta ja kulttuurietu, koulutusraha, Fujitsun harrastekerhot, Fujitsun ja Nicon henkilöstötapahtumat sekä paljon muuta. Palkan maksamme aina ajallaan.
Avoimuus ja luottamus työyhteisössä
Kulttuurissamme korostuvat vapaus ja luottamus. Työntekijämme arvostavat oman työskentelyn vapautta ja hyvää, avointa ilmapiiriä. Olemme moderni yritys, jossa työntekijät, esimiehet ja asiakas luottavat toisiinsa. Työkulttuurimme on itsenäistä ja yrittäjähenkistä, byrokratia on karsittu minimiin. Me hoidamme hallinnolliset asiat, ja sinä saat keskittyä tekemään parhaasi projektissa. Meidän kanssamme toimiminen on mutkatonta ja avointa. Tiimiesimiehet ovat oman kompetenssialueensa vastuuhenkilöitä ja heiltä saa aina apua ja tukea. Työyhteisömme koostuu kokeneista it-osaajista, joten apua ja tukea saa myös kollegoilta – muut työntekijät painivat usein samojen haasteiden kanssa.
Kehittyminen
Meillä työskennellessäsi sinun on helppo kehittää omaa osaamistasi. Kannustamme työntekijöitämme jatkuvaan oman osaamisen kehittämiseen ja tarjoamme jokaiselle työntekijälle vuosittaisen koulutusrahan, jolla voit kehittää osaamistasi tai esimerkiksi sertifioitua. Tarjoamme myös kattavat verkkokoulutusmahdollisuudet, sillä emoyhtiömme kautta moni verkko-opiskelualusta on käytettävissäsi ilmaiseksi.
Yhdenvertaisuus
Huolehdimme työn tekemisen edellytyksistä erilaisissa elämäntilanteissa, vaalimme monimuotoisuutta sekä huolehdimme yhdenvertaisesta kohtelusta. Toteutamme yhdenvertaista kohtelua esimerkiksi tulonsaannissa. Palkkamallimme on avoin ja meillä samasta työstä maksetaan sama palkka sukupuoleen tai kansalaisuuteen katsomatta. Meillä jokainen työntekijä voi myös ehdottaa kenelle tahansa palkitsemista erinomaisesta työstä.
Eläkkeellä töissä
Onko eläkeikä jo koittanut, mutta työhaluja löytyisi edelleen? Työnteon jatkaminen eläkeiän jälkeen yleistyy jatkuvasti etenkin fyysisesti vähemmän kuormittavissa töissä, kuten meillä it-alalla. Myös kova pula osaajista kannustaa pidentämään työuria. Joustavuutemme ansiosta kauttamme on helppo työskennellä myös eläkkeellä, ja aikaa jää silti myös muulle – meillä työskentelee jo useampi energinen henkilö, jolla on rautainen työelämäkokemus. Mikäli eläkeikäsi on lähestymässä ja haluaisit jatkaa työskentelyä it-projektien parissa, ota yhteyttä recruitment@nico.fi ja kerro tarkemmin tilanteestasi, niin keskustellaan juuri sinulle sopivista mahdollisuuksista. Katso myös Einon tarina työnteon jatkamisesta eläkeiän jälkeen.