change management Tag

  |   Company   |   No comment

Apit liiketoiminnan ytimessä

Vaikka me Nicossa keskitymme osaavien ICT-asiantuntijoiden rekrytointeihin ja resursointeihin, on meillä myös mahdollisuus olla tukemassa emoyhtiömme Fujitsun liiketoimintaa ja sen kehittämistä. Työnjakomme on kuitenkin selkeä. Fujitsu keskittyy projekti- ja palveluliiketoimintaan, ja Nico edellä mainittuihin rekrytointi- ja resursointipalveluihin tarjoten osaavia tekijöitä niin Fujitsulle kuin konsernin ulkopuolisille...

Read More
17 July
1
  |   Company   |   No comment

Ict-alan viisi megatrendiä

Henkilöstöpalvelualan yrityksiä kokoontui HPL:n järjestämään seminaariin Hämeenlinnaan 2.-3.11.2017. Seminaarin teemana oli ”buustia bisnekseen” ja aiheet käsittelivät ajankohtaisia muutostrendejä kuten maakuntauudistusta, tekoälyä, digitalisaatiota ja johtamisen uusia tuulia. Seminaarin alustusten innoittamana päätin koota tähän blogiin samaisia aiheita, mutta peilaten niitä erityisesti ict-alan näkökulmasta. Pitkään työelämässä toimineena tiedän, että...

Read More
12 December
0
  |   Company   |   No comment

Teitä odotetaan!

Postilaatikkooni kilahti kirje, jossa ilmoitettiin kissan korkuisin kirjaimin ”Odotamme teitä” vieressä päivämäärä ja kellonaika. Sain kutsun joukkoseulontaan niin kuin 250 000 kanssasisartani tänä vuonna. Jos aika ei minulle sopisi, voisin vaihtaa sen verkossa salasanan avulla. Aika ei tietenkään sopinut minulle ja toiveikkaana avasin ajanvarausjärjestelmän. Ilahduin siitä,...

Read More
08 September
0
  |   Company   |   No comment

Minä muutosjohtana

Valmistelin hetki sitten muutosviestinnän koulutusta ict-yrityksen projektipäälliköille. Kun on takana pian parikymmentä vuotta muutoshallintaa, muutosjohtajuutta ja viestintää, oli hyvä hetkeksi pysähtyä miettimään mitä muutosjohtajuus tarkoittaa meille jokaiselle omassa arkipäiväisessä työssämme. Muutoksen johtaminen on monisäikeinen juttu, mutta yritän koota tähän muutaman tärkeimmän vinkin, joilla kuka tahansa...

Read More
01 March
0
  |   Career Stories   |   No comment

Outi: ”Halusin saada suuremman vastuun ja vapauden vaikuttaa omaan työhöni.”

Tutustu nicolaisiin! Uratarinoissa nicolaiset kertovat työstään Nicolla. Outi Anttila: ”Lisäksi halusin olla enemmän läsnä kotonani Rukalla. Siksi valitsin Nicon työnantajakseni, vaikka minulla oli kaksi vakituista kuukausipalkkaista työtehtävää tarjolla. ” Outi Anttila on ict-ammattilainen joka tuli alalle sattuman kautta 1980. Silloinen työnantajani hankki ensimmäiset IBM:n personal computer -tietokoneet...

Read More
16 December
0
  |   Company   |   No comment

Miksi kolme neljästä it-projektista tai käyttöönottoprojektista epäonnistuu?

Gartnerin vuonna 2013 julkaistun tutkimuksen mukaan yrityksissä tehdyissä teknologiaprojekteissa käyttöönotetuista työkaluista 80% ei ollut käytössä kuten oli tarkoitettu tai ei ollut käytössä lainkaan kuuden kuukauden kuluttua käyttöönotosta. Miksi näin korkea luku? Mieti viimeisintä muutosprojektia, jossa olet itse ollut mukana. Kuinka iso osa mukana olleista edelleen vastustaa...

Read More
12 May
0
  |   Company   |   No comment

Who moved my Cheese – eli miten varautua työyhteisössä tapahtuviin muutoksiin

Luin hiljattain kollegani suositteleman hauskan ja helppolukuisen kirjasen Who moved my Cheese, jonka kirjoittanut Spencer Johnson on oman esipuheensa mukaan järisyttänyt monen lukijansa elämänkatsomusta ja erityisesti näkemystä muutoksista sekä tapaa, miten niihin voi omalla toiminnallaan vaikuttaa. Kirjassa seikkailee kaksi hiirtä ja kaksi pikkuihmistä, joita eräänä aamuna kohtaa...

Read More
15 May
0